一、深圳城市通
01、深圳一医疗公司给员工放假10个月
近期，深圳华迈兴微两份《放假通知》在社交平台热传。从截图看到，“放假时间分别是2023年7月1日9时至2023年10月31日18时，和2023年11月1日9时至2024年4月30日18时。
放假原因是订单不足，导致公司经营困难，无法满足经营条件，经公司研究决定采取放假方式缓解经营压力。放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行；首月工资正常发放，次月开始按深圳最低工资标准的80%发放工资，没按规定时间返岗的按旷工处理。”「来源：上游新闻」
02、深圳单个项目资助上限1亿元！
深圳市人民政府办公厅11月30日印发《深圳市关于新形势下加快工业企业技术改造升级的若干措施》，以技术改造投资推动制造业高质量发展。
其中，对工业企业在深圳实施的总投资额达到5亿元及以上的重大技术改造项目，按照不超过项目审定总投资建设费用的10%给予资助，单个项目资助上限为1亿元。
对工业企业实施的总投资额达到1000万元及以上的智能化改造项目，按照不超过项目审定总投资建设费用的20%分档给予资助，单个项目资助上限为5000万元。「来源：读特网」
二、大湾区快讯
03、广州延长标准证件照片有效期，16周岁以下保持180天不变
群众在公安部门办理出入境证件、车管服务、身份证等业务时，均需拍摄标准证件照片。通常照片有效期为180天。照片过期后，群众办理业务只得重新拍照。如今，这样的情况在广州得到了改变。
11月29日，据广州市公安局消息，今年以来，广州公安在推出全市人像数据“一次采集、多事复用”便民举措的基础上，在全国率先将标准证件照片有效期延长至1年（16周岁以下保持180天不变），进一步优化群众办证体验。「来源：南方日报」
04、2023东莞全球招商大会12月6日-7日举办
2023东莞全球招商大会定于12月6日-7日举办。大会主题为“万千东莞 引链全球”，采取“1+5+5+N”形式举办，除举办千人主题大会外，还开设日本、韩国、新加坡、德国、美国5个境外分会场，同期将举办5场系列平行活动和N场精准考察活动，面向全球集中展示东莞投资环境、产业政策等最新资源要素。
本届招商大会亮点主要体现在五个方面：一是千人大会嘉宾云集。将邀请全球500强、中国500强、行业龙头企业、上市企业、专精特新企业、知名投资咨询机构等重要嘉宾和企业代表约1000人参会.
二是重磅发布2000亿基金。今年以来，市委、市政府高位统筹谋划，对现有的存量基金整合优化、扩容提质，成立了建市以来最大规模的2000亿高质量发展基金体系，覆盖企业种子期、初创期、成长期、成熟期的全生命周期发展需要.
三是首次推出万亩土地挂榜招商。本次大会，将推出45块总面积1.2万亩产业用地，面向全球企业“挂榜招商”，其中面积超500亩的有10块、超300亩的有14块、超100亩的有29块，这些地块是近年来东莞推出的区位条件最好、连片规模最大、半年内即可摘牌供地的产业用地。
四是首次在莞举办全国青年企业家活动。2023年中国青年企业家协会常务理事会暨全国青年企业家东莞行活动,将于12月6日-7日在东莞举行，届时将超过500名青年企业家代表来莞考察交流。
五是平行活动内容丰富。本次大会将同期举办5场平行活动，将于12月7日在东莞滨海湾新区举行“要素融合 知识互联 智创未来”滨海湾人工智能论坛。招商大会期间，还将开展N场精准考察活动，让广大企业实地感受东莞的投资营商环境。「来源：深圳特区报」
三、全国政策资讯
05、北京：实现劳动人事争议案件全流程在线办理
近期，北京市劳动人事争议调解仲裁网上服务平台正式上线，实现争议案件调解申请、仲裁申请、文书送达、仲裁庭审等业务全流程在线办理。北京市基层劳动人事争议调解组织对接网上服务平台，就近就地解决争议，促进争议柔性化解。
当事人登录北京市人力资源和社会保障局政府网站——热点服务——劳动人事争议调解仲裁模块，进入北京市劳动人事争议调解仲裁网上服务平台后，可根据劳动者（本人）、代理人、用人单位身份查看操作手册，阅读《调解须知》《仲裁须知》，按照页面引导录入当事人信息、请求事项关键字、证据材料（仅仲裁立案）后，选择仲裁机构并确认签字提交，即可申请劳动人事争议网上调解或仲裁。「来源：北京人社」
06、94.7％受访应届生希望用人单位客观具体描述岗位内容
日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1334名应届高校毕业生进行了一项调查。结果显示，岗位工作描述不清楚、薪酬待遇自我拔高、成长晋升“画大饼”，是毕业生求职过程中普遍遇到的问题。人岗匹配离不开招聘信息客观具体，94.7％的受访应届生，希望用人单位尽量客观具体描述岗位内容。（中国劳动保障新闻网）
07、重庆：便民应用场景让群众乐享线上社保服务
近期，重庆市人力资源社会保障局在“重庆人社”APP全新开发了“参保直通车”“乐享退休”“工伤无忧”3个便民应用场景，让群众能更高效便捷地享受社保线上服务。
市民进入“参保直通车”应用场景后，可办理参保缴费估算、个人身份职工养老新参保、个人身份职工养老续保等22项参保管理类业务；进入“乐享退休”应用场景，可办理基本养老待遇估算等21项养老待遇类业务；进入“工伤无忧”应用场景，可办理工伤认定申请查询、劳动能力鉴定申请、工伤医疗费用申报等27项工伤待遇类业务。「来源：重庆人社」
08、海南：两类国家级技能人才项目最高补助700万元
海南省人力资源社会保障厅、省财政厅，发出关于开展国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室项目申报推荐工作的通知，启动这两个项目申报工作。此次申报的工作目标为：全省遴选不超过5个国家级高技能人才培训基地建设项目(包括新建和已建)和不超过5个国家级技能大师工作室建设项目。
对通过审核备案的国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室项目，将由海南省财政厅从中央财政下拨的就业补助资金中给予补助。按对应类别和档次，原则上每个国家级高技能人才培训基地补助300万元至700万元，每个国家级技能大师工作室资助10万元至30万元。「来源：海南人社」
09、济南部分企业可领取企业社保补贴和岗位补贴
在济南，凡吸纳符合条件的就业困难人员就业的企业，将获得相应的社会保险补贴和岗位补贴。其中，社会补贴按企业(单位)为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个人应缴纳的部分。补贴最高额度不超过上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基数计算的单位缴费金额。岗位补贴为每人每月500元。「来源：济南人社」
10、湖南省企业职工求学可申请专项补贴
为助力一线职工提升学历水平，湖南省总工会即将启动2023年“求学圆梦行动”专项补贴申报，通过审核的申报人每人可领取1000元补贴资金。该补贴面向全省企业中直接从事生产或业务的职工开放，包括农民工；企业中层正职、车间主任（含）以下的生产工作人员；直接面向顾客的新就业形态劳动者；主要从事技术工作的专业技术人员等。「来源：湖南省政府网」
11、微信支付推出「数字零工」新计划！
线上零工市场零工市场的蓬勃发展拓宽了就业渠道，与此同时，零工群体的保障需要社会各界合力推动与支持。微信支付合作伙伴网页上，微信支付自今年11月起投入1000万元助力全国零工市场，再次升级“零工保障”数字工具箱，从流量扶持、保险关怀、付款费率免费、市场物料等方面帮助各地更好地运营数字化零工市场，让更多人找到身边的好工作，构建更有温度的零工市场。「来源：第一资源」
12、安徽省2023年退休人员基本养老金计发基数公布
经安徽省人力资源社会保障部、财政部批准，安徽省2023年退休人员基本养老金计发基数为7688元/月。核定2023年工伤保险有关待遇时，“统筹地区上年度职工月平均工资”参照2023年退休人员基本养老金计发基数执行。「来源：安徽人社」
四、名企职场头条
13、大众汽车开启裁员谈判，CEO称品牌不再具有竞争力
大众汽车公司正面临削减成本的压力，乘用车品牌CEO施文韬（Thomas Schäfer）在周一的员工会议上警告，由于高成本和低生产率，该公司的原始品牌“不再具有竞争力”。为实现成本削减，大众品牌计划裁员，目前正就此与其工会代表进行相关谈判。这是该公司在向电动汽车过渡的过程中提高效率的重要一步。「来源：界面新闻」
14、阿里达摩院裁撤量子实验室，负责人施尧耘发声
近日，阿里达摩院量子实验室官方确认裁撤，实验室连带仪器设备全部被捐给浙江大学一事引发热议。11月28日，达摩院量子实验室主要负责人、阿里云量子技术首席科学家施尧耘发布疑似达摩院量子实验室全体成员在阿里巴巴的“最后合影”动态，并附文表示：“就如科学之永，超越权力，我们在这里为之奋斗，而我希望你们能和我一起继续的事业，也超越任何一家公司任何一个组织。”「来源：新浪科技」
15、华为车BU员工加入新合资公司可获N+1补偿及4个月签字费
11月28日获悉，华为车BU员工转向与长安汽车的合资公司后，可以获得华为提供的N+1补偿，员工同时可以保留华为内部股票，享有华为分红。员工签约新公司后，可以再获得4个月签字费。「来源：界面新闻」
16、香港TVB宣布重组电视和电商业务，将裁员300人
、电视广播11月27日晚间在港交所公告，董事局宣布重组电视广播和电子商贸业务。在电视广播业务上，TVB拟合并J2（82台）和财经体育资讯台（85台）为新频道“TVB＋”，连同削减内容成本，料涉裁员逾200人；在电商业务上，集团拟合并“士多”和“邻住买”，士多将并入邻住买，100名士多员工将离开集团。「来源：36氪」
17、海底捞回应跳科目三服务员月薪过万
近期，海底捞服务员跳“科目三”一事引发了广泛关注。有传闻称，这些能够跳舞的服务员在海底捞的月薪超过1.2万元。对此，海底捞方面表示，其门店内所有岗位都实行计件薪酬制度，即多劳多得。同时，海底捞还会不定期举办变脸师、捞面师等岗位之星评选活动，以此来提升员工在各岗位上的业务能力。
值得注意的是，在海底捞中获得顾客认可的员工，公司也会进行相应的激励措施。这种制度的存在让海底捞能够在激烈的市场竞争中保持优势，并且吸引更多优秀人才加入到其中。「来源：财经网」
18、爱奇艺旗下VR公司停摆后续：员工欠薪多月仍未到位
今年3月起，爱奇艺内部孵化的奇遇VR出现全员欠薪，在8月签署裁员协议后，其承诺的欠薪和离职补偿，迄今仍未能履约。爱奇艺奇遇VR离职员工对记者表示，“按照协议， 8月份离职的员工，未发的工资和赔偿金应该在8月31日全部解决，但至今7月、8月工资仍然拖欠，赔偿金也一分未给。「来源：科创板日报」
