一、深圳城市通
01、最高3000元/人！技能人才申请这些补贴
深圳市人社局出台实施《深圳市职业技能培训补贴办法》。符合条件的劳动者自学或自主参加职业技能培训，并取得深圳市补贴目录内相应证书后，个人可按规定申请职业技能提升补贴，补贴标准700元—3000元/人，属本市技能人才供需及培训指导目录内紧缺工种高级工及以上的，补贴标准上浮30%。
对于企业组织职工开展技能评价的，职工取得深圳市补贴目录内相应职业技能等级证书后，企业可按规定申请职业技能评价补贴，补贴标准200元—500元/人。
参与市人力资源保障部门组织的专项能力考核工作的机构按规定免费开展专项职业能力考核工作后，机构可按规定申请专项职业能力考核补贴，补贴标准300元/人次。
此外，享受职业技能提升补贴或项目制培训补贴的劳动者，如同时符合生活费补贴申领条件的，可一并申领生活费补贴，补贴标准500元/人/年。同时，《办法》就新旧政策的衔接过渡也做了相关安排，申请人和相关机构可关注政策规定，做好相关安排。
11月15日起，企业、机构、个人可申请深圳市职业技能培训补贴。（登录“广东政务服务网深圳”，网址https://www.gdzwfw.gov.cn/?region=440300，选择深圳市相应项目申请补贴）
02、两万个免费名额！深圳女性可报名自取样宫颈癌筛查
宫颈癌是女性三大恶性肿瘤之一，此次启动的深圳互联网模式宫颈癌筛查公益项目由北京大学深圳医院联合SZ-SCCP、深圳市女医师协会妇产科专委会联合发起，采用自取样方式采集样本。主要面向在深圳市有固定居住地址，年龄在30至59岁，既往没有或很少参加过筛查的女性。
该公益项目自2023年12月1日起开放网络报名登记，并按照报名顺序寄送自取样标本取样器，开始筛查。凡符合筛查条件的女性均可以登陆www.curekeys.com网站登记参与筛查。项目筛查阶段为期3个月。「来源：读特网」
03、深圳出台新时代法治人才培养实施方案
中共深圳市委办公厅、市人民政府办公厅，近期印发《深圳市新时代法治人才培养实施方案》，致力造就一批德才兼备的高素质法治人才及后备力量，为深圳建设中国特色社会主义法治先行示范城市提供坚实人才支撑和智力支持。「来源：深圳商报」
04、花展+书展，咖啡节+音乐节！周末的莲花山真香
11月10日至19日，2023深圳簕杜鹃花展与2023南国书香节暨第五届深圳书展同步举办，并在莲花山公园重磅推出“首届深圳公园咖啡节”。首届深圳公园咖啡节聚集了超100家大湾区的咖啡和餐饮品牌，同时邀请北京、上海、厦门等多个城市的知名咖啡品牌入驻。「来源：深圳特区报」
05、五部门发布《关于加强全市水电燃气加价行为治理的通告》
《深圳经济特区居民生活用水电燃气价格管理若干规定》于2023年10月1日起施行。为推进规定平稳有效实施，深圳市市场监督管理局、发改委、住建局、水务局、城管局五部门联合发布通告。
一、严格执行国家水电燃气价格政策。代收费人（包括但不限于社区股份合作公司、物业服务人、出租房屋的出租人或者管理人等单位和个人，）应当按照居民生活用水电燃气政府定价和使用人实际使用数量收取费用，不得加收其他费用。代收费人收取水电燃气费用，应当提供发票或者收据，发票或者收据应当载明水电燃气的价格和实际使用数量。
二、严格查处水电燃气加价违法行为。查处代收费人违法收取居民生活用水电燃气费用的行为，重点查处代收费人未提供载明水电燃气价格和实际使用数量的发票或收据、未按照政府定价和实际使用数量收取费用、加收其他费用等行为。
“水电燃气加价便民举报专线”已上线运行，市民可通过拨打12345、12315，选择语种后按“8”直达水电燃气加价便民举报专线；或通过“民意速办”小程序点击“主题下单-水电气加价问题”，快速咨询、投诉和举报。「来源：深圳市场监管」
二、大湾区快讯
06、广东电子劳动合同平台上线运行
由广东省人社厅开发建设的省电子劳动合同平台近期上线运行。该平台面向全省各级党政部门、用人单位和劳动者，提供全链条、全周期的电子劳动合同签订、管理和服务。该平台的上线应用，有利于解决传统纸质劳动合同签订成本高、管理效率低、统计困难等问题，对降低企业管理成本、提高企业用工效率、维护劳动者和企业合法权益等具有积极作用。「来源：广州日报」）
07、广东落实两类人群税收优惠政策，预计每年减免税额超过10亿元
广东省财政厅近日发布消息称，为进一步支持自主就业退役士兵和脱贫人口、持《就业创业证》或《就业失业登记证》的重点群体就业创业，广东按照最高扣减限额标准扣减当年应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税或企业所得税。政策实施后，预计将为两类人群和相关企业每年减免税额超过10亿元。「来源：人民网」
08、粤港跨境通办首批108项政务高频事项上线
近日，粤港政务服务“跨境通办”合作成果发布会，在香港特区政府总部举行，粤港双方代表正式签署《粤港政务服务“跨境通办”合作协议》，启动粤港两地“跨境通办”服务专区，首次推出跨境通办“粤智助”和“跨境政务服务地图”，集中展示各地各部门多项“跨境通办”服务场景。
目前，在广东政务服务网跨境通办服务专区，大湾区内地9市首批上线香港市民或在香港生活的内地市民常办的54项高频政务服务事项。在香港特区政府跨境通办专题网页，有来自多个政府部门54项网上服务的申请信息，支持内地市民或在粤香港市民便捷办理。跨境通办移动端专区已在粤省事App、智方便App同步上线。「来源：深圳特区报」
09、广州出台民企首次违法合规免责清单
近日，广州出台《民营企业首次违法合规免责清单（第一批）》，是国内第一个建立首次轻微行政违法合规免责清单的文件。《清单》共提出了涉及人力资源、特许经营、建筑、禽畜养殖、林业和绿地保护等5大领域共20项事项，并通过指引方式为适用首次违法合规免责“定标准”和“明规范”。「来源：南方日报」
三、全国政策资讯
10、河北雄安：发布人才措施十六条
河北雄安新区，近期制定出台关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施，推出了顶尖人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施。
在吸引全球顶尖人才和优秀人才方面，积极引进顶尖科学家到雄安工作，给予2000万元至5000万元科研经费和300万元生活补贴，奖励一套不低于200平方米的住房；
支持海内外高层次人才及团队带技术、带项目、带资金来雄安创办企业，给予最高5000万元资金支持；为外籍人才开辟出入境绿色通道，发放人才签证和工作类居留证件，提供医疗、教育、住宿等便利化服务。
在吸引优秀青年人才到雄安就业创业方面，措施提出高校优秀应届毕业生来雄安参加应聘考试免费入住“人才驿站”；入职后5年内，每月按博士生3000元、硕士生2000元、本科生1000元发放生活补贴；
定期举办“雄才杯”创业大赛，为初创期、成长期项目提供落地平台，获奖项目落地后给予10万元至50万元奖励并提供两年免费办公和住宿场所。
在建设高水平创新平台聚集人才方面，措施提出对引进落地的全国重点实验室、国家技术创新中心、国家工程研究中心等，给予最高3亿元资金支持；对企业、高校、科研院所共建的重点创新联合体，给予5000万元至1亿元资金支持。支持经费中用于人才资助、生活补贴的比例不低于30%。「来源：新华社」
11、脉脉高聘发布2023年人工智能人才洞察
脉脉高聘人才智库近期发布《2023泛人工智能人才洞察》，2023年1-8月，新发AI岗位平均月薪超4.6万元，人才供需比仅为0.39，相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业，占比为20.78%。「来源：36氪」
12、江西：“5+2就业之家”让求职更便捷
江西省正式上线运行江西“5+2就业之家”公共就业招聘软件。按照“实用、管用、好用”和“人找岗位便捷，岗位找人精准”的建设思路，该软件上联人社部、省政府相关信息系统，下接市、县公共就业信息平台，依托省电子政务平台、人力资源地图等信息资源，支撑全省“5+2就业之家”建设，免费为劳动者和用人单位提供便捷、精准、高效的公共就业服务。「来源：江西人社厅」
13、湖南：上线“码上通”人社业务“马上办”
近日，湖南省人力资源社会保障厅研发开通“湖南人社码上通”，将过去按业务板块分散建设的各类人社服务系统整合接入，建成全省统一、上下贯通的网上“办事大厅”，推动投诉处理机制优化升级，促进政务服务体验质效提升，助力人社服务马上办。
“湖南人社码上通”开发了“我有诉求”“我要求职”“我要办社保”“我要养老认证”“我的社保卡”“我要查社保”“我要打印”等7大功能模版，包括拖欠农民工工资、工资福利、养老待遇、社保办理、就业培训、劳动维权等43个高频业务事项，群众扫码即可通办。此外，首页导航栏还设有“我要提问”“市州一码通”两大通道，方便广大群众咨询、投诉、举报。「来源：湖南人社厅」
14、全国气象部门人才招聘会传递信号，复合型人才更加“吃香”
近期，全国气象部门2024年度人才招聘会在南京信息工程大学开幕。来自全国16个国家级直属单位，31个省气象局以及市）气象局、县气象局超过250家单位提供2300余个岗位。这也是时隔三年全国气象部门人才招聘会的首次线下重开。除了气象业务岗之外，还面向文科、经济类专业招聘教学岗、财务管理岗人才。复合型人才更加“吃香”。「来源：金台资讯」
15、全国首笔！灵活就业人员异地缴存住房公积金贷款
近期，工作在成都的周先生和妻子通过灵活就业人员异地缴存住房公积金贷款，成功在重庆办理了一笔67万元的异地贷款用于买房，享受了同城待遇，圆了住房梦。据悉，这也是重庆市住房公积金管理中心成功发放全国首笔灵活就业人员异地缴存住房公积金贷款。「来源：上游新闻」
16、台湾连续九个月缺工逾百万
根据人力统计机构最新数据，台湾11月缺工数量达104.2万个，同比增加4.2%。台湾已连续九个月缺工规模超过百万，有分析文章指，长期低薪加上特定产业挖走大量人才，导致缺工态势不可逆。「来源：台海网」
四、名企职场头条
17、字节跳动开启员工期权回购，价格为每股160美元
字节跳动已开启今年第二轮员工期权回购。此次价格为税前每股160美元，相较上一轮的每股155美元，上涨3%。据知情人士称，离职员工也可以参与此次回购，每股回购价格相比在职员工有一定折扣。「来源：36氪」
18、蔚来裁员赔偿N+3
据汽车博主@类星频道 消息，关于蔚来裁员，员工赔偿金给了N+3 ，基层员工比较满意。蔚来用户服务业务的部门没怎么裁员，对车主服务售后影响不大。阿尔卑斯不再是独立项目，人员将分配到蔚来各个部门，因此也会裁一些岗位。印证李斌在内部信里说的“合并重复建设的部门与岗位”。合并部门和岗位后，小范围的、部门内的调整将持续到明年 6 月。「来源：凤凰网财经」
19、苹果因招聘歧视被罚2500万美元
美国司法部（DOJ）宣布，苹果公司将支付高达2500万美元，以化解与招聘歧视等指控相关的逾期未付的薪金（backpay）和民事罚款。对此，苹果回应称，公司没打算不遵守司法部的标准，已经采取补救措施，以求公司行为合规。「来源：i黑马」
20、花旗裁员赔偿N+6，有员工拿到50万赔偿金
花旗中国宣布与汇丰中国签署协议，将花旗中国内地的个人银行财富管理业务，范围包括个人客户持有的账户、存款和相关理财产品（保险产品除外）出售给汇丰中国。近日有花旗员工爆料，拿到了裁员大礼包。据晒出的赔偿截图显示，花旗赔偿为N+6，员工在花旗银行工作9年，被裁后收到了50万的赔偿金。「来源：DoNews」
21、奇瑞捷豹路虎回应裁员传闻：人员优化调整比例低于3%
针对近期网络流传的裁员传闻，奇瑞捷豹路虎方面11月8日回应称：为了确保企业的健康可持续发展，公司进行了正常的组织机构优化。为实现产品规划更新、经营管理效率提升等目标，公司按照战略规划与发展需要，对部分人员进行了岗位优化，调整比例低于全体员工总数的3%。网传公司“裁员15%-20%”等信息不属实。「来源：第一财经」
22、李佳琦公司美ONE回应招商员工贪腐超百万元
美ONE发布声明，对近日招商专员收好处费一案进行回应。美ONE方面称，该案件自2022年取得相关线索开始，经由公司监察部内部调查后，经司法机关调查后，认定前员工周某涉嫌犯罪并采取强制措施。
美ONE对商业活动中的腐败行为“零容忍”，因其行为明确违法且严重违反我公司员工手册及管理规章制度，公司在其被采取强制措施后随即依据相关劳动法及公司员工手册解除了劳动合同。「来源：新浪科技」
23、普华永道拟在英国裁员至多600人
知情人士称，普华永道计划在英国裁员至多600人，因为该公司的主动辞职人数正急剧下降，迫使其裁减冗员。上述知情人士表示，此次裁员将影响普华永道2.5万名员工中的至多2.4%，主要针对普华永道的咨询业务，税务部门的少数职位也将受到影响。他们补充称，审计部门不会受到影响。「来源：新浪财经」
24、字节跳动旗下PICO回应传闻：“裁员80%”不实
PICO在官方微博发文称，近期，我们注意到有关PICO“业务关停”“裁员80%”“裁员上千人”等不实传闻。PICO调整组织架构，是为了更好地聚焦在硬件与核心技术的长期探索和突破上，以更大的决心创造长期价值。
相应的，短期投入和相关团队规模会缩减，涉及员工300余名，整体占比约23%。PICO表示，将在产品研发和核心技术能力建设上加强投入，组织调整不会影响消费者购买和体验PICO产品。「来源：36氪」
