智讯头条丨广东民企100强榜单发布；47%港企第4季将增聘人手；海南明确工资增长指导线；中石化2024校招超1万人；雪糕厂带薪放寒假

来源：作者：深圳中智-运维时间：2023年09月25日访问量：

一、深圳城市通

01、中秋、国庆深圳地铁4号线延长运营服务！

9月28日至10月1日，10月5日和10月6日，为方便来深及返深朋友们夜间乘车，四号线延长服务1小时30分钟至1小时42分钟，牛湖往福田口岸末班车发车时间0:30，福田口岸往牛湖末班车发车时间0:41，深圳北站双方向末班车不早于凌晨1点。「来源：港铁深圳」

02、美团外卖在深圳发放1800万元超市百货消费券

9月，美团外卖在深圳消费节期间，在深圳发放1800万元超市百货消费券。9月22日至29日活动高峰期，活动将发放满69减18元、满129减30元、满199减50元、满899减100元的超市百货通用券，以及满1599减30元和满2999减50元的数码家电超省券。

消费者在美团或美团外卖App搜索“超省好物节”，即可进入活动会场领取优惠。领取后即可在切果NOW、美团买菜、粒上皇、万辉超市、易乐宠、丝芙兰、万宁等活动指定商家，线上购买商品时使用，最快30分钟，骑手即可将商品送货上门。「来源：读特网」

03、最低均价16500元/平方米！深圳1497套安居房开始申购

深晚记者从深圳市住房和建设局获悉，安居梓和苑（第一批次）、美盛岭尚苑、云海臻府三个项目安居型商品房配售工作已启动。本批次配售住房共1497套，其中两房户型1013套，三房户型484套，项目配售最低均价为16500元/平方米。

本批次住房的配售对象分为两类，一是深圳市安居型商品房在册轮候人，二是符合以下条件的领军人才：在本通告发布前经深圳市人力资源和社会保障局认定的领军人才（人才证书在有效期内或人才证书虽不在有效期但期末评估合格）；符合安居型商品房申请条件；在本通告发布前向主管部门提交购买安居型商品房申请。

据悉，单身居民及二至三人家庭可根据自身意愿认购本批次住房的两房户型。领军人才、四人及以上家庭可根据自身意愿认购本批次住房的两房户型或三房户型。「来源：深圳晚报」

二、大湾区快讯

04、“2023广东省民营企业100强”系列榜单发布

2023年省工商联继续开展“广东省民营企业100强”调研排序工作。由企业自愿申报并以2022年企业营业收入为基本标准，以企业会计年表为依据，经有关部门审核排序，产生了“2023广东省民营企业100强”“2023广东省制造业民营企业100强”“2023广东省服务业民营企业50强”三个榜单，现予以发布。

“2023广东省民营企业100强”入围门槛为123.13亿元，其中2022年营业收入超过4000亿元的企业有4家，超1000亿元的有15家，超200亿元的有64家。地区分布情况：深圳38家，广州25家，佛山17家，珠海、惠州、东莞、茂名各3家，肇庆2家，汕头、中山、江门、湛江、潮州、云浮各1家。「来源：南方+」

05、广州多区放开住房限购，增值税“五改二”

9月20日，广州市人民政府办公厅发布《广州市人民政府办公厅关于优化我市房地产市场平稳健康发展政策的通知》，广州成为全国一线城市中首个部分放开限购的城市。

将本市住房限购政策调整为，在越秀、海珠、荔湾、天河、白云（不含江高镇、太和镇、人和镇、钟落潭镇）、南沙等区购买住房的，本市户籍居民家庭限购2套住房；非本市户籍居民家庭能提供购房之日前2年在本市连续缴纳个人所得税缴纳证明或社会保险证明的，限购1套住房。

将越秀、海珠、荔湾、天河、白云、黄埔、番禺、南沙、增城等区个人销售住房增值税征免年限从5年调整为2年。「来源：南方+」

06、调查指47%受访港企将于第四季增聘人手

香港媒体近日公布2023年第四季“就业展望调查”报告，显示有47%的受访港企计划在未来三个月增加人手，至于受访的510名香港雇主中，有47%表示将在未来三个月增加人手，有17%表示将缩减人手，有33%表示未有计划在第四季调整目前员工数目。「来源：智通财经」

07、前海深港国际法务区落户最高一次性支持200万

《深圳市前海管理局关于支持前海深港国际法务区高端法律服务业集聚的申报指南（2023年度第二批）》（下称《申报指南》）政策已正式启动申报。

此次的《申报指南》申报主体是针对符合相关申报条件的前海合作区内参与前海深港国际法务区建设的法律服务机构、经营团队以及港澳法律专业人士。法律服务机构主要包括律师事务所、国际法律组织、仲裁、公证、司法鉴定、法律查明、商事调解、合规等专业服务机构。

申报有机会获得落户一次性最高200万元，并可根据经营贡献可获得最高600万元奖励以及各项额度不等的支持，申报时间为2023年9月20日至2023年10月20日，申报人员可通过登录“前海助企资金服务平台”进行详细了解和申报。「来源：深圳特区报」

三、全国政策资讯

08、北京优化领取社会保险待遇资格认证工作

记者从北京市人力资源和社会保障局了解到，近年来，北京市社保中心常态化开展领取社会保险待遇资格认证工作，建立信息比对为主，远程自助认证和线下协助认证相结合的认证机制的认证体系，通过与医保、民政等其他部门开展数据共享，实现信息比对认证，目前约占80%的领取待遇人员无需操作即可实现“静默认证”。。「来源：新京报」

09、上海：发布境外职业资格证书认可清单

第三届“海聚英才”全球创新创业峰会9月20日在上海举行，发布《上海市境外职业资格证书认可清单》等重大人才政策，旨在探索国际职业资格与国内职称评价衔接机制，推进制度型开放，助力上海吸引集聚国内外高层次专业人才。清单由上海市人社局会同相关行业主管部门共同研究制定，分为A、B、C三类。「来源：中国政府网」

10、海南省明确2023年企业工资增长指导线

海南省人社厅近日发布《关于印发海南省2023年企业工资增长指导线意见的通知》，明确2023年全省企业工资增长指导线：增长基准线为7.5%，增长下线为3.5%。「来源：环球网」

11、西藏：推广应用电子劳动合同

西藏自治区人社厅近期公开发布《关于在全区推广应用电子劳动合同的通知》，开创新的用工管理模式。电子劳动合同本质上也是书面劳动合同，与纸质劳动合同相比，签订方式采取了电子化形式，通过电子签名技术保证签署主体身份真实及签署内容不可篡改。根据《电子签名法》，可靠的电子签名与手写签名或盖章具有同等的法律效力。

电子劳动合同有方便、安全、便于维权等优势。电子劳动合同的签订地点、签订时间不受限制，劳动者及用人单位在有互联网和电脑的场所，通过电脑、手机等设备可线上不见面签订合同。

劳动合同中的每一条内容都需要劳动者个人亲自阅读审核，签订时通常不会受到人为或外部因素干扰，合同文本加盖电子签章，自动生成唯一的电子文本与劳动合同编号，无法造假。

同时，电子劳动合同签好后，劳动者个人直接可以下载保存或下载打印保存，避免了一些用人单位以各种理由故意不将合同文本交给劳动者本人保管，既能有效防范侵权，也对后续维权有利。

与此同时，电子劳动合同的应用，为用人单位省去大量纸质合同的打印、建档、保存、管理等成本，减少或省去劳动者个人路途出行及差旅等成本。「来源：中国政府网」

12、毕业生慢就业比例整体呈升高趋势

如今，应届毕业生离开校园后的去向有了更多不同选择。“慢就业”也在近年来被反复提及，引发诸多关注。国家统计局上海调查总队曾对4000余名高校应届毕业生开展了就业创业情况专题调研。结果显示，38.0%的受访者选择了“慢就业”，其中32.0%是为了继续深造，6.0%选择暂缓就业。选择“慢就业”的毕业生对职业规划和岗位条件往往有更高期望，家庭经济条件的改善和家长支持也为毕业生提供了物质保障和精神支持。「来源：澎湃新闻」

13、京津冀达成8个方面社保经办服务协同合作

河北省人社厅、北京市人社局、天津市人社局共同签署了《京津冀社会保险经办服务协同合作协议（2023-2025年）》，协议将从8个方面促进三地合作，包括数据共享、制定跨省通办标准、社会保险转移接续、养老待遇资格认证、工伤失业保险经办协同、社会保障卡拓展应用等，通过完善协同经办模式，提升惠民服务水平。「来源：人社部」

四、名企职场头条

14、中国石化：2024年校招正式开始，计划招聘超1万人

20日，据报道，中国石化官微日前发布消息称，2024年度中国石化毕业生招聘正式开始，此次招聘将继续保持毕业生引进规模和力度，计划招聘超1万人。据悉，这是中国石化连续五年校园招聘规模保持1万人以上。。「来源：界面新闻」

15、花西子公关部或集体离职

9月19日晚，花西子官方微博发布给公众的《一封信》，首次正面回应近期眉笔价格争议，该公开信引发热议。有接近花西子的知情人表示，品牌相关声明内容等跟花西子公关部没有任何关系，非公司公关部撰写，“发布之时，整个公关团队都不知情。”

上述知情人士还透露，公关部相关决策层已离职。澎湃新闻记者还注意到，已有部分花西子公关部人员在社交媒体留言称“已离职”。另据了解，目前花西子公关部仍有几位员工在职，但他们也倾向于离职或已经决定离开。「来源：澎湃新闻、橡果商业评论」

16、雪糕厂每年带薪放寒假

近日，天冰冰淇淋发视频回应“放寒假”一事，称“俺辟个谣：是真的！”其解释，因为他们是雪糕厂，秋天冬天没人买雪糕，所以九月放寒假。“我们放寒假有休假工资，在家躺着（或者）出去旅游都有工资。”其还称，因为引发关注，“已经让电商部门重新上班了，等把快递发完，就重新放假。”

对此，天冰食品旗舰店的客服表示，他们每年9月份至明年1月份会放寒假，“本来出去旅游了，连夜回来（上班）”。「来源：九派新闻」

17、高通：预计上海公司将裁员，但“大规模”、“撤离上海”不属实

市场传出消息称美国芯片巨头高通公司在其上海研发部门进行了“大规模的裁员”。对于市场传闻，高通公司9月21日回应，高通在第三季度财报电话会议上和8月提交的10Q报告中曾说过，鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，公司预计将进一步采取调整措施，以实现对重要增长机遇和业务多元化的持续投资。虽然相应计划还在制定中，但预计主要措施将包括裁员，不过市场所传的“大规模裁员”、“关闭办公室”、“撤离上海”等说法夸大其词。「来源：第一财经」

18、美汽车业大罢工：福特已裁员600人，三大车企均对罢工表示不满

由于劳资双方谈判破裂，从美东时间9月14日午夜（北京时间9月15日中午12点）起，全美汽车工人联合会（UAW）对美国底特律三大汽车制造商一通用汽车、福特汽车和 Stellantis的罢工正式开始。这场历史性的大罢工涉及约14.5万名工人。根据最新消息，福特美东时间周五午后公告称，该公司在密歇根州一家UAW正进行罢工的装配工厂临时裁员约600人。「来源：新浪财经」

19、思科再度裁员，10月将在硅谷裁员350人

9月18日消息，思科计划于下个月在硅谷裁员350人，这是该公司今年的第二轮裁员。根据提交给加州就业发展部的文件，网络通信设备巨头计划到10月16日在San Jose办公室裁员227人、在Milpitas办公室裁员123人。去年11月，思科宣布将在全球裁员4000人，约占其全球员工人数的5%，但未透露受影响的硅谷员工人数。「来源：i黑马」