一、深圳城市通
01、深圳城中村水电燃气乱加价最高可罚二十万元,10月1日起实施!
一段时间以来,部分城中村房东水电燃气乱加价的行为引发社会关注。今后,这种行为最高可罚款二十万元。《深圳经济特区居民生活用水电燃气价格管理若干规定》,近日经市人大常委会会议表决通过并将于今年10月1日起实施。
《若干规定》一共十六条,其中规范房东等代收费人的行为是立法的重要内容。一是严禁违法加价。规定代收费人应当按照居民生活用水、电、燃气政府定价和使用人实际使用数量收取费用,不得加收其他费用。违规收费且逾期未改正的,对单位处五万元以上二十万元以下罚款,对个人处二千元以上二万元以下罚款。
二是明确提供票据义务。规定代收费人应当提供载明水、电、燃气的价格和实际使用数量的发票或者收据,否则对单位处一万元以上五万元以下罚款,对个人处一千元以上一万元以下罚款。「来源:读特网」
02、全球首个国际红树林中心落户深圳了!
日内瓦当地时间9月6日15时23分,《湿地公约》常委会第62次会议审议通过了中国提交的关于在深圳建立国际红树林中心的区域动议提案。「来源:读特融媒实验室」
03、港人用数字人民币可免费搭乘20次公交
罗湖近期推出“数币公交行”活动,来深港人可凭数字人民币硬钱包卡在17路、83路试点公交线路上体验免费搭乘公交20次,路线涵盖人民南、东门、水贝等五大核心街区。不少香港游客表示,这种活动为他们提供了出行的优惠,他们都很愿意尝试。「来源:深圳报业集团视听中心」
04、《深圳经济特区城市燃气管理条例》11月1日起实施
记者获悉,《深圳经济特区城市燃气管理条例》,近日经市人大常委会会议表决通过,并将于今年11月1日起实施。《条例》通过“技防”“人防”等手段织就燃气安全防护网。
在“技防”方面,要求新建住宅及建设项目配套建设燃气管道及设施设备安装自闭阀等自动切断装置,在燃气使用终端安装智能燃气计量表等智能化设施。
在“人防”方面,完善入户安检制度,明确燃气企业应当对用户自用燃气管道及设施和安全用气情况每年至少检查一次,并建立完整的检查档案。因用户原因连续三年未能实施安全检查的,燃气企业可以暂停供气。「来源:深圳特区报」
二、大湾区快讯
05、月薪最低18000港元!香港这一计划申请期延长
香港特区政府今日(6日)公布,“大湾区青年就业计划”申请期延至今年12月31日。“大湾区青年就业计划”是香港特区政府促进青年事业发展的重要措施,鼓励在香港及大湾区内地城市均有业务的企业,聘请香港的大学毕业生到大湾区内地城市工作。
参与该计划的企业须按照香港法例,以不低于月薪18000港元聘请符合资格的青年,并派驻他们到大湾区内地城市工作及接受在职培训。特区政府会按每名受聘青年向企业发放每月10000港元的津贴,为期最长18个月。
劳工处发言人强调,参加计划的青年必须为香港居民,可合法在香港受雇工作,并于2021至2023年获颁学士或以上学位。香港特区政府劳工处统计数据显示,截至8月31日,共有220家企业在“大湾区青年就业计划”下提供了2069个职位空缺,333名青年已获聘用。「来源:大湾区之声公众号」
06、全国数字百强市榜单出炉,广东排名第一
9月6日,2023中国国际数字经济博览会召开,会上发布了2023数字百强市和《2023中国数字城市竞争力研究报告》。报告显示,广东数字城市建设效果突出,数字省(区)得分92.9,排名全国第一,共有11地市入选数字百强市,同比去年增加3个,为近三年来最多,总数居全国第三。
榜单显示,广东有深圳、广州两市进入前十,分列第三、第四位,其余上榜的地市有东莞(21位)、佛山(22位)、惠州(38位)、珠海(43位)、中山(51位)、湛江(57位)、江门(67位)、汕头(69位)、茂名(91位)。「来源:南方+」
07、美酒加咖啡?医生:不建议咖啡与酒同饮
近日“酱香拿铁”火出圈,深圳市第二人民医院消化内科舒晴主任医师表示,一般不建议咖啡和酒同饮。因为,咖啡和酒中所含的咖啡因和酒精都有兴奋中枢神经的作用,二者一起喝可能会加重醉酒、刺激心脏、增加胃肠道负担。
舒晴建议,市民喝咖啡或者喝酒后,间隔一段时间,等咖啡因或酒精代谢后,再饮用另外一种。当然酱香拿铁中的酒精含量较低,可能并不一定会对人健康产生上述如此严重的伤害,但也请大家在饮用中,注意不可过量,也尽量避免临睡前饮用,以防影响睡眠质量。特殊人群如孕妇、儿童、哺乳期女性、老年人、有胃肠疾病等人群不建议饮用。「来源:深圳特区报」
08、深圳向港澳居民放松商用物业、商务公寓限购
“目前深圳市非住宅类的商业办公物业、商务公寓等,对港澳居民是放开了。”9月7日上午,深圳市住房公积金管理中心的相关人士表示,政策是最近几天才更新的,接下来会告知相关职能部门落地执行。
据其介绍,该中心负责审核购房资格与网签备案,相关政策调整会否对外发布尚未明确,但如果近两天有港澳居民购买深圳市的商用物业,“是可以网签的了。”而放开,意味着“不限套数”。此外,本次放开的是港澳居民,不包括中国台湾居民和境外人士,住宅的限购政策也未有变化。「来源:中国房地产报」
三、全国政策资讯
09、2022届本科生平均月收入5990元
麦可思研究院近日发布的一则调查报告显示,本科毕业生的就业重心已进一步下沉至地级城市及以下地区,其中教育领域是吸纳毕业生在地级城市及以下地区就业的主体,从教群体就业重心下沉现象更为明显。
报告数据来自《2023年中国本科生就业报告》的调查,从收入来看,上述调查数据显示,2022届在地级市及以下地区从教本科生月收入为4468元,较2018届(4090元)增长378元,但低于2022届全国本科平均(5990元)。
不过,该群体的就业满意度不仅高于全国本科平均水平(2022届:77%)且增长明显。数据显示,2022届在地级市及以下地区从教本科生就业满意度为84%,较2018届(75%)大幅提升9个百分点。「来源:中国新闻网」
10、广西人才Q2薪酬报告,平均值5959元/月
近日,2023年第二季度广西人才薪酬报告发布。该季度,广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为5959元/月,环比增长0.84%。区内工作地在北海市的用人单位提供职位平均薪酬6347元/月,居广西各市第一。「来源:广西新闻网」
11、多地试点外卖骑手新型社保:按单缴费、保费由平台承担
人力资源和社会保障部副部长李忠近期表示,新就业形态就业人员职业伤害保障试点自2022年7月1日试点以来,在七个省市已覆盖615万人。试点平台包括曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车七家企业,试点区域内的网约车司机、外卖骑手等群体可享受职业伤害保障。据悉,职业伤害保障采取按单缴费,保费由就业人员所在平台承担,对就业人员免费。「来源:中国青年报、劳动报」
12、财政部:目前年收入10万元以下个人基本不缴或仅缴少量个税
财政部副部长王东伟在国务院政策例行吹风会上表示,目前年收入10万元以下的个人基本不缴纳或者仅缴纳少量的个人所得税。三项专项附加扣除标准提高以后,纳税人税收负担将进一步降低,尤其是中等收入群体减税幅度更大。
比如,纳税人有两个小孩,他的父亲或母亲年满60岁,按照新的扣除标准测算,这个纳税人每个月都可以多扣除3000元,一年就能多扣36000元。如果这个纳税人的年收入是20万元,那他的减税幅度就达到54%;如果这个纳税人的年收入是50万元,那他的减税幅度就达到14%。「来源:中新经纬」
13、郑州:全面实施优化生育政策,三孩补贴1.5万
大河财立方消息,9月1日起,《郑州市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施办法》全面启动实施。《办法》明确,郑州市将投入“真金白银”,实施育儿补贴制度,着力降低生育成本。政策规定,对新生儿入户我市的一孩、二孩、三孩及以上家庭分别一次性发放2000元、5000元、15000元的育儿补贴。「来源:证券时报」
14、南京放宽落户政策:35岁以下大专生缴社保即可落户
据央视新闻,南京市举行“解读《南京市全力促进经济持续回升向好若干政策措施》”新闻发布会,宣布进一步降低落户门槛,放宽人才落户条件。南京市公安局拟会同市人社局深入开展调查研究,调整修订《南京市人才落户实施办法》,在该政策中新增“35周岁(含)以下大专学历毕业生,正在南京市缴纳社保即可落户”的内容。
《南京市人才落户实施办法》是南京市公安局规范性文件,将按照有关程序规定办理,适时印发实施。南京拟扩大社保累计认可范围,由原来对“省内缴纳城镇职工社保累计认可”扩大到对“长三角区域三省一市缴纳城镇职工社保累计认可”,即在申请人满足落户基本条件前提下,对长三角区域社保缴纳年限累计纳入南京市缴纳年限计算。
15、海南省启动引才奖励申报工作
记者近日从海南省委人才发展局处获悉,海南省今年引才奖励申报工作已经启动,为海南省成功全职引进A类人才、B类人才、C类人才的,每引进一人,分别给予50万元、10万元、2万元引才奖励;为我省成功全职引进高层次人才团队,团队带头人属于A类人才、B类人才、C类人才的,每引进一个,分别给予200万元、50万元、10万元引才奖励。「来源:海南日报」
16、陕西:再推32项企业职工养老保险全省通办服务
2023年9月1日起,参加陕西省企业职工基本养老保险的用人单位和个人,可在全省12个地市、107个县(区)任一企业职工养老保险经办机构,通过经办机构服务大厅智慧柜员机,自助选择办理32项全省通办业务。此项业务将惠及32万户参保单位、920万企业在职人员、228万企业退休人员。
用人单位和个人在养老保险经办机构服务大厅智慧柜员机办理所需业务时,可通过居民身份证、社会保障卡、陕西养老保险APP扫码、面部识别等四种方式登录,按照页面设置及提示选择办理。
面向参保单位共涉及12类服务事项,包括单位参保登记信息查询、职工参保地变更、职工缴费状态变更、单位联系电话维护、职工省内多重账户查询、单位缴费信息查询、征集计划信息查询、税票登记信息查询、税务共享数据状态查询、历史调待汇总信息查询、职工退休到龄提示查询、单位参保缴费证明打印。
面向在职人员共涉及12类服务事项,包括人员参保登记信息查询、人员参保缴费证明打印、参保人员联系电话维护、历年缴费信息查询、本年度缴费信息查询、历年社平工资查询、职工参保地变更凭证补打、灵活就业人员参保登记、灵活就业人员缴费申报、灵活就业人员参保地变更、跨省转移进度查询、人员省内多重账户查询。
面向退休人员共涉及8类服务事项,包括退休人员基本信息查询、退休人员联系电话维护、养老金发放明细查询、基本养老金领取证明打印、待遇领取资格认证、社保卡启用、养老金调整信息查询、退休人员认证信息查询。「来源:陕西人社」
四、名企职场头条
17、任正非称华为储备人才不储备美元
9月4日,华为在内部论坛公开了2023年7月28日创始人任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。讲话内容涉及华为在高端技术人才上的储备以及如何进行激励的问题。任正非表示,华为要建立一个自己的高端人才储备库,不拘一格获取优秀人才,“我们是储备人才,不储备美元,最终储备出自己的人才库”。「来源:i黑马」
18、通用汽车提出加薪16%,工会总裁称这是“侮辱人”
对于全美汽车联合会(UAW)的涨薪提议,通用汽车的回应是收入顶部员工加薪16%,新员工涨薪56%。UAW总裁迅速回复称这是个“侮辱”人的提议。通用汽车提议的加薪幅度略高于竞争对手福特汽车 ,但远低于UAW要求的整体46%的加薪幅度。通用汽车的提议还包括发放11000美元的通货膨胀补偿金,提高临时工薪酬。「来源:i黑马」
19、一公司鼓励员工买华为Mate 60 报销一半费用!员工无奈:还没抢到
据报道,近日深圳一家国际货运公司发布通知称,员工购买华为新款的Mate60手机自用,可报销50%费用,于6个月后进行报销。不过,为了防止薅公司羊毛转手倒卖,需要员工在此期间持机上班。
即便如此,该公司依然被网友点赞羡慕,直呼“别人家公司”。老板潘先生对此表示,这个想法是自己主动提出来的,此举既是支持民族品牌,也是给员工的福利。公司的员工不多,即便是每人都购买一台,也负担得起。「来源:快科技」
20、AI取代人类翻译员,知名科技网站13年老员工被裁
知名科技网站Gizmodo被爆西班牙语频道翻译员集体被炒。甚至元老级人物也被裁了,之后翻译工作将由AI接手。其中,在这家公司已经待了13年的老编辑Matías S. Zavia还表示:自己还是通过视频会议被告知的。被炒后,Matías S. Zavia在社交媒体无奈发帖求职:家人们,上周二,GizmodoES变成了一个AI自动翻译发布平台,AI真的夺走了我的工作。我很快就会寻找新的工作。我有13年工作经验,如果你们有了解的符合我的工作机会,我将非常感激你们的帮助。「来源:雷峰网」
21、一汽内部员工5折购车引发行业震动
9月6日消息,有传闻称一汽奥迪面向内部员工推出的国产e-tron员工活动价:全系3款车型折扣均为5折,活动截止时间为2023年12月31日。对此,一汽大众员工表示,确实有5折购e-tron的活动,该车是最近才加入内部购车小程序的,有身边的同事已购车成功。「来源:腾讯汽车」