智讯头条丨深圳发布企业合规地方标准；广东 511 项政务服务线上办；上海事业单位高层次人才招聘标准；苏州可按实际房租提取公积金

来源：作者：深圳中智-信息时间：2023年08月28日访问量：

一、深圳城市通

01、深圳市退休人员，8月底前完成养老资格认证

深圳市社会保险基金管理局发出温馨提醒，为确保企业退休人员社保待遇不受影响，请曾经在2022年8月认证过的退休人员，尽快于2023年8月31日前完成养老金领取资格认证，具体途径可通过“深圳人社”“深圳社保”微信公众号、i深圳、支付宝市民中心、粤省事APP等渠道“刷脸”完成。

根据社保基金防控相关工作要求，退休人员须每12个月办理一次养老金领取资格认证业务。据悉，深圳市已实现递延认证服务，一年内任意一个月均可认证，每月只能认证一次，认证有效期从认证通过次月起顺延一年。市社保局工作人员表示，如退休人员于去年8月已进行资格认证，有效期为去年9月至今年8月，需在8月31日前完成认证。「来源：深圳特区报」

02、全国首部企业合规地方标准在深发布

深圳市地方标准《企业合规管理体系》（DB4403/T 350-2023）发布，为深圳企业建立合规管理体系提供了全面系统的指引。据悉，《企业合规管理体系》是全国首部企业合规地方标准，将适用于深圳各类型、规模、性质企业。

《企业合规管理体系》分为前言、引言、正文、附录、参考文献五个部分。正文分为11章，包括企业合规管理体系的范围、规范性引用文件、术语和定义、基本原则、企业环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价、持续改进。后附3个资料性附录，对合规管理的重点环节、合规管理的重点人员、合规管理的重点领域进行了补充。「来源：深圳晚报」

03、补贴3000万！宝安真金白银促低空经济“起飞”

宝安日前发布了《深圳市宝安区关于促进低空经济产业发展的若干措施》，推出10条具体措施，最高补贴3000万元，促进低空经济创新发展。这也是宝安在全市各区率先推出促进低空经济发展的具体措施。

低空空域通常是指距正下方地平面垂直距离在1000米以内的空域，根据不同地区特点和实际需求可延升至3000米以下的空域。低空经济是以低空空域为依托，以各种有人驾驶和无人驾驶航空器的低空飞行活动为牵引，辐射带动相关领域融合发展的综合性经济形态。「来源：读特网」

04、深圳人才房放宽申购条件！认定标准覆盖全日制专科，3人家庭可买三房

8月21日，深圳市住建局网站发布相关通告，推出深业颐瑞府、御棠上府两个项目的配售人才住房702套，其中两房户型420套，三房户型282 套。本批次住房面向符合条件的人才配售，申请认购时间截至2023年8月30日18:00。值得关注的是，此次对人才认定标准进行调整，覆盖了全日制专科学历人才。同时，符合条件的三人家庭可申请购买三房户型。「来源：深圳特区报」

二、大湾区快讯

05、粤省事上线支付宝小程序！广东511项政务服务可轻松“指尖办”

8月23日，粤省事平台在支付宝小程序正式上线，与原有的粤省事微信小程序、App一并构成更为完善的广东移动政务服务矩阵。据悉，其首批推出511项高频政务服务，包含公安、民政、人社、医保、市场监管、自然资源、生态、农业、气象等多部门业务。刷脸登录，一键授权，办事全程个人信息免填写，预约进度和办事进度也能够在界面首页展示及通知提醒。「来源：深圳特区报」

06、8月24日起，中国香港和中国澳门将禁止日本10个都县区食品进口

日本政府宣布将于近日排放福岛核污染水入海，中国香港特区政府环境及生态局局长谢展寰8月22日表示，特区政府决定自8月24日开始，禁止源自东京、福岛、千叶、栃木、茨城、群马、宫城、新潟、长野和埼玉10个都、县的水产品进口，包括所有活生、冷冻、冷藏、干制或以其他方式保存的水产品、海盐，以及未经加工或经加工的海藻。

中国澳门特区政府8月22日也对此表示强烈不满，为保障中国澳门的食品安全和居民健康，特区政府将采取必要的措施，从2023年8月24日起禁止进口源自福岛县、千叶县、枥木县、茨城县、群马县、宫城县、新潟县、长野县、埼玉县及东京都共10个都县区的鲜活食品、动物源性食品、海盐及海藻，包括蔬菜、水果、奶及奶制品、水产及水产制品、肉类及其制品、禽蛋等。「来源：大湾区之声」

三、全国政策资讯

07、上海：出台新一轮高校毕业生等青年促就业政策措施

上海近期出台新一轮“3+1”高校毕业生等青年促就业政策措施，优化完善鼓励用人单位招用高校毕业生的一次性吸纳就业补贴和社会保险补贴政策、助力困难毕业生就业的求职创业补贴政策，启动实施帮扶未就业高校毕业生和失业青年就业的十个“一”就业服务攻坚行动等，全力确保高校毕业生等青年就业形势总体稳定。

一次性吸纳就业补贴方面，补贴范围将进一步扩大至招用上海市2023届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、在上海登记失业3个月及以上人员或登记失业的16—24岁青年的各类企业、社会组织和个体工商户。相关单位均可按2000元/人享受一次性吸纳就业补贴。补贴资金以“免申即享”方式直接发放至单位社会保险缴费账户或其他对公账户。

新招用高校毕业生社会保险补贴方面，补贴对象为新招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生的上海市小微企业和社会组织。补贴标准为按照上海市缴费当月职工社会保险缴费基数的下限作为缴费基数计算的养老、医疗（含生育）、失业和工伤保险缴费额中用人单位承担部分的50%；补贴不超过12个月。

人社部门将定期向相关用人单位“精准推送”补贴信息，符合条件的用人单位可在为高校毕业生办理就业参保登记手续并按规定缴纳社会保险费后的6个月内，向企业纳税地（社会组织向组织注册地）所在区人社部门提出申请。「来源：上海人社」

08、江苏苏州：每月可按实际房租支出提取住房公积金，实现“应提尽提”

据报道，苏州住房公积金管理中心日前推出全新的租房提取政策。在提取限制方面，过去，租房提取金额存在提取上限，存在无法全部覆盖租房金额的情况。现在，在工作所在地无房且租赁住房的缴存人，在个人公积金账户扣除按最新缴存基数留存的一个月缴存额（不含新职工补贴）后的可用余额内，每月可按实际房租支出提取住房公积金，实现“应提尽提”。针对新市民（非苏州户籍）、青年人（40周岁以下），无须扣除相应缴存额，全额可提。「来源：财联社」

09、上海：出台事业单位高层次人才招聘办法和特设岗位管理办法

上海市人力资源和社会保障局研究出台了《上海市事业单位高层次人才招聘办法》《上海市事业单位特设岗位管理办法》，两个办法聚焦高层次人才“一类人群”，关注人才引进、留用“两个环节”，发挥事业单位公开招聘、聘用管理、岗位设置管理“三项制度”作用。

《招聘办法》明确事业单位招聘高层次人才以用人单位和市场需求为主，由用人单位自行根据事业发展需要认定高层次人才；打破了国籍、户籍、地域、身份、年龄、学历、人事关系等制约，支持事业单位招聘外国人和港澳台人才；

简化了招聘程序，由“八步法”优化为“五步法”；突破了岗位职数限制，“高精尖缺”人才可临时超职数聘用或不占正高级专业技术岗位职数。减省了录用手续，外籍高层次人才、博士后出站人员直接考核合格后可直接办理聘用手续；

强调“双创”制度，支持和鼓励高校、科研院所等事业单位科研人员开展“双创”活动；改革交流制度，建立高层次人才流动机制，机关事业单位与事业单位之间可自主交流；落实监管责任，重点监督依规依法办事，落实“三重一大”决策制度，加强事中事后监管。

《管理办法》明确特设岗位的情形和数量，事业单位在五种情形下可设置特设岗位引进、聘用的高层次和急需紧缺专业人才，数量原则上不超过核准的专业技术岗位总量的5%，总量不超过50人；

规定特设岗位等级，市属、区属事业单位分别特设四级及七级以上岗位，乡村中小学校、卫生机构、农业推广机构和街道、乡镇事业单位可设置八级以上岗位；规范了特设程序，市属、区属事业单位设置特设岗位，均须逐级报市人力资源社会保障局核准；

落实以用为本的原则，将特设岗位设置管理工作作为高层次专业技术人才队伍建设的重要内容，各级事业单位人事综合管理部门和行业主管部门形成合力。「来源：上海人社」

10、陕西：毕业生签订劳动合同后可正常申请青年人才就业奖

西安市人力资源和社会保障局近日发布消息称，根据《“西安青年人才驿站”工作实施细则》第五条“西安青年人才就业奖”有关规定：毕业之日起1年内入站且在西安市企业实现就业或自主创业的青年人才均可享受。「来源：人民网」

11、甘肃：调整工伤保险有关待遇

近日，甘肃省人力资源社会保障厅、甘肃省财政厅联合印发《关于调整我省2023年度工伤保险有关待遇的通知》，从2023年1月1日起，对全省参保工伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金有关待遇进行调整。

《通知》明确，调整对象为2022年12月31日之前发生工伤并按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月领取因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。调整标准为：

一级伤残每人每月增加109元，二级伤残每人每月增加105元，三级伤残每人每月增加100元，四级伤残每人每月增加95元，五级伤残每人每月增加90元，六级伤残每人每月增加81元；

生活完全不能自理每人每月生活护理费调整到3786元，生活大部分不能自理每人每月生活护理费调整到3029元，生活部分不能自理每人每月生活护理费调整到2272元；

工亡职工供养亲属抚恤金在原标准基础上，配偶每人每月增加46元，其他亲属每人每月增加39元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上再增加6元。「来源：甘肃人社」

12、湖南：保障农民工工资支付综合服务平台正式上线

湖南省保障农民工工资支付综合服务平台暨“安薪务工”平台全省上线。该平台借助已建成的全省农民工工资支付监控预警平台，推出省级农民工工资保证金线上监管服务。

“安薪务工”平台主要实现了农民工工资保证金缴存、审核、使用、返还全流程线上化。施工企业通过“安薪务工”平台办理农民工工资保证金（可缴存现金、办理银行保函、办理保证保险）业务。

人社部门线上核定保证金缴存金额、线上发送保证金使用通知书、线上办理保证金到期退还业务。同时线上实时监控农民工工资保证金缴存、使用和退还情况。银行、保险公司等金融机构线上服务施工企业，办理预约开户、电子保函、电子保单。做到保证金线上申请零跑腿、智能核定无接触、缴存备案无纸化、动用支付不见面、在线监管智能化。「来源：湖南人社」

13、多家央企社招出现回避条款

近期，国务院国资委官方微信公众号“国资小新”，已经连续发布了近30家央企的社招公告。其中，不止一家央企专门对“回避近亲属”提出了明确的要求。也有不设限的央企相关负责人表示，举贤不避亲，主要还是看前来应聘的本人，自身条件是否过硬。「来源：经济观察报」

14、四部门：延续实施创业投资企业个人合伙人所得税政策

财政部、税务总局、国家发改委、中国证监会联合发布关于延续实施创业投资企业个人合伙人所得税政策的公告，创投企业可以选择按单一投资基金核算或者按创投企业年度所得整体核算两种方式之一，对其个人合伙人来源于创投企业的所得计算个人所得税应纳税额。「来源：i黑马」

三、名企职场头条

15、董明珠称不招只关注工资的大学毕业生

在8月19日的《超级访问》节目中，董明珠称，虽然年轻人能够拿到大学文凭，但要考量和问自己能干什么，不是因为有了大学文凭能够拿多少钱，而是因为你能做什么才能拿多少钱。她对员工讲，你招进来的别说“我来我想拿多少钱工资，你给不给”，这样的人根本就不用要。董明珠希望招进来的人，能够知道我能干什么？我可以干什么？我能为你干什么？这样的孩子就有培养的机会。「来源：梨视频」

16、京东启动校招，提供超1.5万个岗位

8月21日，京东官微宣布，京东近日启动2024届校园招聘，面向在校学生提供超1.5万个岗位，其中包括超8000个应届生就业岗位以及近7000个实习岗位。据京东方面介绍，无论是正式招聘岗位还是实习岗位，此次校园招聘均为行业最大规模。「来源：i黑马」

17、小红书整合电商业务与直播业务，成立新一级部门

小红书整合了电商业务与直播业务，组建了全新的交易部，成为与社区部、商业部平行的一级部门。此前，电商业务是归属于社区部之下的二级部门。小红书首席运营官柯南（薯名）兼任新部门负责人，同时她还担任商业部下属商业产品、商业技术负责人。「来源：晚点LatePost」

18、淘天集团：启动校招，将发放2000多个offer

据报道，淘天集团秋季2024届校园招聘日前正式启动，预计将发放2000多个offer。这是淘天集团成立以来第一次启动校招。淘天集团招聘官网显示，即日起，集团面向2023年11月至2024年10月期间毕业的海内外应届毕业生，开放超过60种职位，包括算法、工程技术、数据、运营、产品、市场拓展、设计等，工作地分布在杭州、北京、上海、南京、广州，宁波等城市。「来源：界面新闻」

19、四十五年老牌房产中介，向开发商发文“讨薪”

近日，一份关于“各开发商/代理商尚未支付深圳中原的佣金超过10亿多元”的文件引发关注。对此，记者向深圳中原求证，相关人士表示属实。目前在法院已经启动诉讼追佣的金额达5.35亿元，起诉的重点开发商包括恒大、宝能等房企。「来源：i黑马」

20、美国快递巨头给34万员工涨薪

美国联合包裹服务公司（UPS）是全球市值最高的快递巨头，其处理的包裹数量占美国包裹总量的近25%，每天大约有2400万个包裹。但随着美国通货膨胀的上升，该公司也面临用人成本增加的问题。

根据UPS与其员工达成的最新劳资协议，新合同将兼职人员的起薪从目前的合同工资15.50美元提高到每小时21美元（约合153元人民币），全职员工的最高时薪将升至每小时49美元。一名经验丰富的货运司机每年的工资和福利收入可达17.5万美元（约合127万元人民币），超过程序员等高薪职业。「来源：每日经济新闻」