一、全国政策资讯
01、2026年计薪天数确定为261天，月均21.75天进行工资核算
1月16日，记者从深圳市人社局获悉，2026年全年计薪天数确定为261天，月计薪天数维持21.75天不变。这一标准为全国统一规定，不受春节假期调整等因素影响，是劳动者加班费、请假扣款等工资核算的核心依据，与职工收入密切相关。
按国家规定，全年365天扣除104天周末休息日，剩余261天即为计薪天数。其中包含248个工作日和13天法定节假日，法定节假日期间职工虽休假，用人单位仍需足额支付工资。
月计薪天数21.75天，由261天除以12个月得出。这一固定标准旨在保障公平，无论当月是31天的大月还是30天的小月，核算日工资时均以月薪除以21.75计算，避免因月份天数差异导致日工资波动。加班费方面，普通工作日加班按不低于本人日工资1.5倍计发，休息日加班未安排补休按2倍计发，法定节假日加班按3倍计发，核算基础均为基于21.75天算出的日工资。
请假扣款与未休年假补偿也以此为依据。职工请事假，用人单位通常按日工资标准扣款，具体金额可通过月薪除以21.75自行核算。职工未休完年假，用人单位需按未休天数，以当日工资300%支付补偿。
人社部门提醒，21.75天并非单纯的政策数字，而是职工维护劳动报酬权益的重要标尺。劳动者可依据这一标准，自行核算工资条中的加班费、扣款等项目，明晰自身权益。掌握计薪天数核算规则，是对自身劳动成果的有效保障，助力实现劳有所得。[来源：深圳晚报]
02、深圳2026年最低工资标准公布，月最低工资标准维持2520元不变
近日，人力资源和社会保障部官网公布全国各省（区、市）2026年最低工资标准情况（截至2026年1月1日）。记者获悉，深圳2026年全日制就业劳动者月最低工资标准维持2520元不变，非全日制就业劳动者小时最低工资标准仍为23.7元，与2025年标准保持一致。
从全国范围来看，月最低工资标准方面，上海以2740元位居全国首位；小时最低工资标准由北京以27.7元领跑。广东省第一档月最低工资标准为2500元、小时标准23.7元，深圳作为经济特区，月最低工资标准高于全省第一档水平，持续保障劳动者基本权益。
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动后，用人单位应支付的最低劳动报酬。其中，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定假期，以及法定工作时间内参加社会活动期间，均视为提供正常劳动，用人单位需按标准支付报酬。
需特别明确的是，最低工资标准不包含三类项目。用人单位支付工资时，在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境津贴，以及法律规定的劳动者福利待遇后，实际支付金额不得低于最低工资标准。这一要求在《深圳市人力资源和社会保障局关于调整我市最低工资标准的通知》中已有明确界定，保障标准执行的规范性。
据悉，最低工资标准的确定与调整主要参考就业者及赡养人口最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工社保公积金缴纳额、经济发展水平等多重因素。按照《最低工资规定》要求，标准每两年至少调整一次，此次深圳保持标准稳定，是综合考量本地经济社会发展实际作出的合理安排。
对于用人单位违规情形，《广东省工资支付条例》明确了法律责任：用人单位支付工资低于最低工资标准的，由人社部门责令限期补足差额；逾期未支付的，需按应付金额50%以上1倍以下标准向劳动者加付赔偿金。[来源：深圳晚报]
03、深圳职称评审报名啦！不看学历户籍，港漂、外籍、技工都能冲！
深圳特区报&读特记者从市人力资源和社会保障局获悉，深圳2025年度职称评审工作已经启动，申报时间原则上为2026年1月至3月。在深圳工作的民营企业专业人才、港澳台和外籍专业人才、自由职业者均可申报。
本次评审申报实行 "网上为主、线下补充" 的方式。除中小学教师、卫生健康等特定系列可使用自有系统外，其余申报人需通过深圳市人才一体化综合服务平台相关入口提交材料。申报流程包括个人申报、单位审核公示、评委会办公室受理审核、缴费等关键环节，其中单位评前公示期不少于5个工作日，确保申报过程公开透明。对于深圳未开展的评审专业、级别及高技能人才贯通评审等情况，申报人可按规定向省（外）评委会申报。
在申报条件方面，继续放宽学历限制，除法律法规对学历要求有规定的系列（专业）外，在深圳职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。
职称外语、计算机应用能力不作统一要求，确需评价外语、计算机能力水平的，由评委会或申报单位自主确定。
在深圳申报职称评审时，不与户籍、地域、身份、档案、人事关系等挂钩。深圳民营企业专业技术人才在职称申报评审的程序、标准、办法、证书等各方面，享有与公有制单位专业技术人才平等的权益，履行同等义务。自由职业者申报职称评审，可由人事代理机构或行业性社会组织等履行审核、公示、推荐等程序。
在深圳工作的港澳台和外籍专业人才，可按自愿原则申报评审广东省各系列、各专业职称。申报评审职称时，实行的职称评价标准条件、评审程序、评审办法等与省内专业技术人才一致。其中，对于在深圳工作的港澳台专业人才或基层一线企事业单位担任技术骨干的外籍专业人才，从事本专业对口专业技术工作满一定年限后，可根据有关规定直接申报副高级或正高级职称。符合条件的持有目录内国际职业资格证书的国际专业技术人才，可按规定申报评审高一层级的职称，其境外从业经历可视同境内从业经历。
广东省已建立国家专业技术人员职业资格与职称对应关系，专业技术人才取得相应国家专业技术人员职业资格的，可按规定视同其具备广东省对应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
据悉，2025年度深圳职称评审原则上将于2026年6月底前完成，7月31日前完成结果审核确认或备案。市人社局提醒，评审仅按规定收取评审费，未委托任何机构开展有偿服务，申报人应通过官方渠道了解政策，警惕 "代办包过" 等虚假宣传。[来源：深圳特区报]
04、西安市人社局：调整西安市最低工资标准
一、调整后的最低工资标准情况：
新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区执行一类区最低工资标准：月最低工资标准为2376元，非全日制用工的小时最低工资标准为23元。
鄠邑区、蓝田县、周至县执行二类区最低工资标准：月最低工资标准为2250元，非全日制用工的小时最低工资标准为21.7元。
二、执行时间
调整后的最低工资标准自2026年1月1日起执行。[来源：西安市人社局]
05、宝鸡市调整住房公积金缴存基数下限标准
一、调整后的住房公积金缴存基数下限标准：渭滨区、金台区、陈仓区、凤县缴存基数不得低于2250元/月；凤翔区、扶风县、眉县、岐山县、太白县、麟游县、千阳县、陇县缴存基数不得低于2140元/月。
二、调整时间：住房公积金缴存基数下限标准自2026年1月1日起执行。灵活就业人员缴存住房公积金参照上述规定执行。[来源：宝鸡市住房公积金管理中心]
06、商洛市调整住房公积金缴存基数下限标准
一、调整后的住房公积金缴存基数下限标准：商州区缴存基数下限标准为2250元/月；洛南、丹凤、商南、山阳、镇安、柞水缴存基数下限标准为2140元/月。
二、调整时间：住房公积金缴存基数下限标准从2026年1月1日起执行。灵活就业人员缴存住房公积金参照上述规定执行。[来源：商洛市住房公积金管理中心]
07、渭南市调整住房公积金缴存基数下限标准
一、调整后的住房公积金缴存基数下限标准
临渭区（含高新区）、华阴市、潼关县、大荔县缴存基数下限标准为2250元/月；
华州区、澄城县、合阳县、蒲城县、富平县、白水县缴存基数下限标准为2140元/月。
二、调整时间
住房公积金缴存基数下限标准从2026年1月1日起执行。灵活就业人员缴存住房公积金参照上述规定执行。[来源：渭南市住房公积金管理中心]
08、境外收入的补税追溯期最早可至2017年
近日从多方了解到，目前中国内地税务居民境外收入的补税追溯期较此前拉长，最早可至2020年甚至2017年。2025年以来，不少税务居民接到税务部门提示和通知，要求自查个人境内外所得并及时进行纳税申报，补税追溯范围主要为近3年内，以2022年、2023年为主。[来源：第一财经]
09、香港高铁连接内地站点本月将新增16个
香港铁路有限公司1月11日宣布，其营运的高速铁路（香港段）将于1月26日起再增16个站点，令西九龙站出发列车的直达站点增至110个。
新增站点包括南京、无锡、合肥等多个热门旅游城市车站，还包括清远站、汨罗东站、泉州东站等。同时，上海虹桥站卧铺列车的服务将由原来的星期五至星期一开出增至每日开出；往来广州南站等站点的班次也会加密。
本次服务提升将进一步便利跨境旅客往来。乘客可于12日起预购相关车票。港铁公司表示，感谢内地和特区政府部门及内地铁路单位的支持协作，促进这项升级安排。[来源：新华网]
二、名企职场头条
10、携程员工爆料：总局已入驻携程soho总部并约谈员工
14日携程被调查的消息传出，当天晚上就有携程员工爆料，总局已经有不少人入驻携程soho总部了，已经开始约谈部分员工，上交电脑和手机，并提供密码，配合调查。目前还不清楚携程被调查的具体原因，不过从财报上来看，携程不管是收入还是净利润是真的高，比其他的互联网公司要高很多。2025年前三季度，470亿营收，290亿利润，利润率高达61.72%。而相比之下，美团直接亏损82亿元。
如果拿市值计算，携程如今稳居中国十大互联网公司之列，从2021年的第15位跃升至2025年的第七位，排在其前面的是腾讯、字节、阿里、拼多多、网易和美团，其品牌影响力与商业价值已比肩诸多传统巨头。更甚的是，携程已是 “中国最赚钱的互联网公司”之一。携程2025年第三季度的净利润高达199亿元，相当于每天“躺赚”2.16亿元，在去年7月发布的《财富》中国500强排行榜的净利率排行前十名里，携程也是唯一的互联网公司。若最后判断垄断成立的话，携程可能会面临最高65亿元的罚款。[来源：爱运营、长江商报]
11、脉脉：字节等大厂年薪超百万急招，新增AI岗位超10倍
脉脉数据显示，在万人以上企业招聘带动下，新经济行业就业近日出现回暖信号。招聘量上，2025年员工规模1万人以上的企业新发岗位量同比增长2.33%，成为唯一实现新发岗位量增长的企业规模类型。500人以下、500-1000人、1000-10000人企业的招聘需求均在收窄。2025年，万人以上的企业贡献了全行业36.55%的新发岗位量，高于2024年的34.80%。
公司层面上，新发岗位量涨幅较高的企业几乎全部为万人以上规模企业。其中大疆、滴滴、小米的新发岗位量均取得较高水平增长。字节跳动、蚂蚁集团等大厂在脉脉发布多个急招岗位，其中BI数据分析、海外业务项目经理、数据开发专家等多个岗位年薪超过100万元。脉脉调研数据显示，2025年万人以上规模企业中，公司内加薪员工占比达17.44%，远高于其他规模企业。（有效问卷数量：3748份）
据悉，涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源汽车。据不完全统计，2025年，比亚迪新发“AI infra算法工程师”岗位平均月薪上涨超过36%。大疆“工业设计师”岗位平均月薪上涨20%，腾讯“AI产品经理”岗位平均月薪上涨5.56%。近日字节跳动启动实习生全面涨薪计划，“客户端开发实习生”岗位月薪高达1.1万元。
此外，大疆、小鹏、京东、滴滴、小红书、快手等大厂在脉脉发布的新发AI岗位量涨幅超过10倍。字节跳动、阿里巴巴在2024年新发AI岗位量较多的情况下，2025年也保持了7倍左右的涨幅。从薪酬来看，小红书的“AI产品经理”岗位，2024年新发岗位平均月薪为38500元，2025年为53416元，涨幅达38.7%。字节跳动的“AI创作产品经理-国际化短视频方向”岗位2024年新发岗位平均月薪为35000元，2025年为38333元，薪资涨幅约9.5%。[来源：快科技]
12、消息称拼多多春节加班三薪，每日保底补贴最高400元
近期，有拼多多员工爆料，公司正在征集春节期间能够自愿加班的员工，并同步公布了详细的加班待遇与激励政策。据悉，拼多多2026年春节假期安排为2月15日至2月23日，共9天。针对春节加班员工，公司设置了阶梯式薪资补贴：除夕至初三期间，员工可获得当日工资3倍的报酬，其中包含正常日薪与每日保底400元的补贴；初四至初七期间，报酬为当日工资的2倍，包含正常日薪与每日保底200元的补贴。
同时，2026年2月公司取消计件薪资封顶规则，鼓励员工出勤多劳多得，上不封顶，综合计算下来，员工春节加班综合收入可达4900元至11000元以上。除了假期加班补贴，拼多多还设置了额外的出勤激励。面向仓内及质检线员工、储备组长及以上管理人员，2月1日至2月11日期间累计出勤9天，可获得一次性激励500元。
若在上述时间段累计出勤9天，且2月12日、13日、14日连续出勤，还能额外获得500元激励。需要注意的是，参与春节加班的员工需服从部门排班安排并符合考勤规定，且在补贴发放时需仍在职。该补贴将随2026年2月薪资，于3月15日统一发放。[来源：鞭牛士]
13、霍启刚首次公开个人财产情况：持有35项物业，遍及香港、内地等
根据香港立法会《议事规则》第83条，议员要在每届任期举行首次会议当日前向立法会秘书提供个人利益申报。需说明的是，此次申报仅为霍启刚个人直接持有资产，未包含霍家家族信托等集体资产。
根据申报记录，霍启刚在香港拥有一个用作自用的住宅单位、七个用作出租的住宅单位的部份业权、十四个用作出租的商业单位的部份业权。此外，其在澳门拥有三个用作自用的和四个用作出租的商业单位的部份业权。在内地拥有两个用作自用的住宅单位、两个用作出租的住宅单位的部份业权。在法国拥有一个用作自用的住宅单位的部份业权。在英国拥有一个用作出租的住宅单位。合计下来，霍启刚个人直接持有35项物业。
近年霍启刚在商业领域也动作频频，延续家族深耕大湾区的战略布局。2023年，其掌舵的霍英东基金会斥资280亿港元入股广州南沙港，成为第二大股东；2024年与招商局集团共建深圳妈湾智慧港；2025年又牵头组建大湾区港口联盟，整合珠三角12个港口资源。[来源：界面新闻]
14、永利澳门：3月起为合资格员工加薪，增幅最多达4.5%
1月13日消息，永利澳门宣布，今年3月起为永利澳门及永利皇宫高级管理层除外的合资格员工加薪，预计有98%的员工受惠。其中月薪1.6万澳门元或以下的员工统一加薪500澳门元，加幅相当于3.1%至4.5%；月薪逾1.6万澳门元的员工平均加薪2%。[来源：界面快报]
15、横琴基地每年将培养3000名“数智人才”
由中国—葡语（西语）国家经济贸易服务中心、华为技术有限公司及北京文华在线教育科技股份有限公司，共同打造的横琴国际数智人才培养基地，12日正式启动试运营，并举行首期课程开班仪式。这标志着中葡经贸中心在推动跨境合作、促进葡西语国家业务拓展及人才培养方面迈出新步伐。
据悉，基地立足琴澳、辐射海外，重点面向葡西语国家，是专业培养并输出信息与通信技术（ICT）人才的商业化平台，预计每年将培育超过3000名学员。重点聚焦人工智能、智慧教育与数字经济等领域，充分发挥琴澳在地理位置与语言文化上的优势，提供更具针对性的培训与服务。
横琴粤澳深度合作区执行委员会副主任、中葡经贸中心理事会理事长曹晋锋表示，中葡经贸中心致力于协助企业出海葡西语国家，提供包括一站式专业服务及投融资服务等10大类型的专业服务。
华为公共事业军团副总裁张成涛表示，基地以聚焦数智生产力人才培育为核心，打造“技术赋能+产业对接+国际联动”的人才培养新模式，链接葡西语地区，构建多边互动的国际数智人才平台。[来源：人民网]
三、新产业观察室
16、“一人公司”时代来临！深圳出台人工智能OPC创业生态行动计划
1月15日，读特记者从深圳市工业和信息化局获悉，近日该局印发《深圳市打造人工智能OPC创业生态引领地行动计划（2026—2027年）》（以下简称《行动计划》）。OPC，即One Person Company，中文翻译为“一人公司”。
读特记者看到，《行动计划》系统整合全市人才乐业安居政策、产业扶持政策以及生态服务资源，为企业提供“落地有保障、发展有政策、成长有生态”的创业环境，打造全国人工智能创新创业首选地、创业生态引领地。
建设人工智能先锋城市，为OPC创业夯实根基
深圳市工业和信息化局相关负责人表示，目前，深圳人工智能产业综合实力位居全国第一梯队，智能硬件产品的规模化应用能力处于全国领先水平，形成产业链条完备、应用场景丰富、机电一体化、生态要素完善等优势。
数据显示，深圳现有人工智能企业2600余家，产业链覆盖芯片、模型、硬件及应用等全环节，形成以华为和腾讯等龙头企业引领、高成长性企业支撑、初创企业竞相发展的“雁阵式”梯队，催生出雷鸟AI眼镜、影石全景相机等全球爆款智能产品。深圳人工智能产业规模位居全国前列，并连续两年实现两位数增长。
深圳人工智能产业集聚效应显著，一批AI生态社区建成运营，“模力营”已入驻近200家优秀初创企业，福田区“天使荟·千模应用加速器”、龙岗区“模力谷”、光明区“光引粒·人工智能创想空间”等积极发挥孵化作用，为初创企业提供低成本产业空间和算力、模型、语料、资本、人才等创新资源服务。在资金支持上，深圳还推出100亿元人工智能和具身机器人产业基金、50亿元人工智能终端产业投资基金，持续加大对创业企业投融资支持力度。
“投资于物”和“投资于人”紧密结合，打造高质量OPC社区
读特记者看到，此次出台的《行动计划》，聚焦人工智能创业企业的发展需求，研究确定未来2年工作目标，确定具体工作举措，强化工作统筹、市区联动，全方位支撑人工智能创新创业工作。
《行动计划》提出大力支持人工智能OPC创新创业，坚持“投资于物”和“投资于人”紧密结合，通过营造活跃的人工智能创新创业环境，到2027年底，建成超10家面积均不少于1万平方米、集聚效应明显、全国领先的OPC社区，培育超千家高成长性人工智能创业企业，集聚超万名人工智能创新创业人才，形成特色鲜明、辐射力强的OPC创业生态，打造全国人工智能创新创业首选地、创业生态引领地。
布局一批高质量空间载体，选择人才密度高、创业生态活跃的片区，布局一批市区联动、协同创新的OPC社区。先行依托南山、龙岗等区的AI创新生态社区建设OPC社区，并逐步拓展到全市。到2027年底，全市OPC社区面积超过50万平方米，形成资源聚合、功能清晰、产业集聚、有机联动的人工智能OPC创业生态。
打造“落地有保障、发展有政策、成长有生态”的创业环境
此外，《行动计划》聚焦打造人工智能OPC创业生态引领地，在人才服务保障、政策支持、生态服务三方面进行系统布局。
一是强化人才服务保障。通过吸引青年人才来深发展、提供乐业办公空间、提供安居住房保障，切实解决人才在深创业的后顾之忧。建立开放多元的人才评价体系，淡化学历因素，大力提倡英雄莫问出处等理念，提供具有国际竞争力的人才支持措施，大力吸引青年人才来深落户。推出各类产业创新空间，持续打造“一张办公桌、一间办公室、一层办公楼”的乐业办公体系，精准助力企业从孵化到成熟的全周期发展。深入推进“一张床、一间房、一套房”多层次保障性住房供应体系建设，为人才提供无忧安居环境。
二是加大政策支持力度。通过提供创业启动支持、强化产业政策供给、加快应用场景开放，多措并举降低OPC的创业成本。加大对人工智能创业企业的启动资金支持，助力创业梦想顺利落地。加大对OPC社区支持力度，发挥资金政策作用，链接全方位资源，全面保障社区日常运营、生态构建和企业服务等工作高效开展。加大场景培育开放和供需对接力度，支持企业加快技术验证、产品迭代和商业化落地。
三是健全生态服务体系。通过提供全周期投融资服务、搭建产学研用协同创新网络、打造产业公共服务平台，切实保障OPC成长所需资金、技术、服务供给充分。充分发挥国家创业投资引导基金、粤港澳大湾区创业投资引导基金、市区政府引导基金、产业基金等作用，投早、投小、投硬科技，加大对创业企业投融资的支持力度。推动科技创新和产业创新深度融合，强化产学研用协同创新合力。构建一体化服务体系，全周期护航创业企业发展壮大。
据悉，下一步，市工业和信息化局将加强统筹协调并建立健全工作机制，市区协同开展宣传宣介，各区也将针对OPC社区制定专项方案，构筑人工智能OPC创业生态的坚实保障。[来源：读特客户端]
