一、全国政策资讯
01、2026年1月1日起，青年人才来深发展可获安居创业支持
新一年，深圳以更大力度吸引青年人才《关于加强青年人才来深发展服务保障的若干措施》1月1日起实施，在人才认定、住房保障、生活服务、创业资源等方面给予来深发展的年轻人全方位支持。
住房保障方面，新政提供梯度支持：应届高校毕业生可通过“深梦扬帆”等项目申请最长15天免费住宿；经认定的青年人才可租住6折过渡性住房，最长3年，自行租房则可享每月税后1000元安居补贴，发放期最长24个月。
在创业支持方面，符合条件的青年人才可获创业资助、研发资助、贷款支持、财政贴息等系列资金支持，以及“拎包办公”的免租金创业空间。比如，青年个人创业者可享10平方米内6个月免租空间，团队可享50平方米内1年免租空间，在此基础上符合条件的项目还可叠加资金资助。
人才引进入户实现“秒批”办理，最快24分钟即可完成。符合条件的新引进人才还可申领入户生活补贴，博士可达10万元，硕士最高5万元，本科最高3万元。[来源：读特网]
02、江苏调整全省最低工资标准
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民政府同意，从2026年1月1日起调整全省最低工资标准。现就有关事项通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区2660元；二类地区2430元；三类地区2180元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区25元；二类地区23元；三类地区21元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。[来源：江苏省人社厅]
03、佛山印发《佛山市职工生育保险管理办法》
第五条 生育保险费和职工基本医疗保险费合并缴纳，由税务部门统一征收管理。参保单位或失业参保人员缴费基数为其职工基本医疗保险缴费基数，缴费比例为原参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和。
第六条 参保单位应当按月足额缴纳职工基本医疗保险费（含生育保险费）。参保人员个人不缴纳生育保险费。失业保险基金应当按月足额支付失业参保人员的职工基本医疗保险费（含生育保险费）。失业参保人员个人不缴纳生育保险费。
第九条 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从统筹基金中支付。生育医疗费用待遇不设起付标准。
第十七条 参保人员应当享受的生育津贴，按照其生育或者施行计划生育手术时所在参保单位上年度参保人员月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。参保单位上年度参保人员月平均工资按照本单位上一自然年度参保人员各月缴费工资之和，除以其各月参保人员数之和确定。
本年度新参保的参保单位，生育津贴以该单位本年度参保人员月平均工资为基数计算。失业参保人员应当享受的生育津贴，按照其生育或者施行计划生育手术时本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
第十八条 参保人员享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：
（一）女参保人员生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。其中产前可以休假天数，参照《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》执行。
（二）女参保人员终止妊娠享受产假：怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。
（三）参保人员享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，计1天；放置宫内节育器的，计2天；施行输卵管结扎的，计21天；施行输精管结扎的，计7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。
同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。
原文链接：https://zc.51shebao.com/detail/840360
04、《成都市引进急需紧缺人才实施办法》印发
第二条 本办法所称急需紧缺人才，指符合以下条件之一者：
① 符合《成都市人才分类目录》A、B、C类条件之一；② 符合引进当年《成都市人才开发指引》（成都人才白皮书）中紧缺度3星岗位要求；③ 全日制博士毕业生；④ 毕业于软科世界大学学术排名（毕业当年）前150名高校的全日制硕士或本科毕业生。
第三条 本办法所称新引进急需紧缺人才（以下简称“新引进人才”），须同时满足以下条件：
① 在成都市域内的企业就业，并签订3年（含）以上劳动合同。② 5年内首次参保成都市企业职工基本养老保险，且连续参保6个月及以上；不含在成都市域内因转换工作单位而首次参保成都市企业职工基本养老保险的人员。5年内首次参保是指：新引进时参保成都市企业职工基本养老保险的时间，距离上一次在成都市参保的时间，间隔超过5年。③ 劳动合同签订单位与社保缴纳单位一致。
第五条 新引进人才安家补贴。
满足《成都市人才分类目录》A、B、C类条件之一（以成都市人才认定证书为准）的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的新引进人才安家补贴；符合《成都市人才开发指引》中紧缺度3星岗位要求，或取得全日制博士学历学位证书后一年内引进的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的新引进人才安家补贴。
第六条 县市新城新引进人才生活补贴。毕业于软科世界大学学术排名前150名高校的全日制硕士或本科毕业生，在取得学历学位证书后一年内引进到成都市县市新城区域内企业的，从引进的次月起3年内，分别给予1500元/人·月、800元/人·月的县市新城新引进人才生活补贴。
第七条 企业引才补贴。在成都市域内的企业，成功新引进符合第五条、第六条相关补贴申报条件的急需紧缺人才，可按引进人才数量与类别申请一次性企业引才补贴，补贴标准：A、B、C类人才分别为每人10万元、5万元、3万元；符合《成都市人才开发指引》紧缺度3星岗位要求或全日制博士的，每人0.3万元；毕业于软科世界大学学术排名前150名高校，并取得全日制硕士或本科学历学位的，分别为每人0.2万元、0.1万元。每家企业每个年度补贴总额不超过10万元。
原文链接：https://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109727/2025-12/31/content_53632e3c2df34bd99feac07c51a20423.shtml
05、四川省人社厅：加大职工婚假规定执行力度通知
（一）落实婚假标准。严格执行《四川省人口与计划生育条例》以及省卫生健康委、人力资源社会保障厅印发的《关于〈四川省人口与计划生育条例〉实施中有关假期规定适用问题的指导意见》（川卫发〔2025〕14号），确保符合法律规定结婚的职工，享有规定的婚假天数。
（二）保障带薪休假。职工在依法享受的婚假期间，用人单位应视同其提供正常劳动，按劳动合同约定的工资标准支付工资报酬。不得以任何理由扣减、拖欠职工婚假期间的工资福利待遇。
（三）规范休假流程。用人单位应建立健全婚假申请与审批制度。职工提出婚假申请、提供必要的结婚证明等材料后，用人单位应予以保障，无正当理由不得拒绝或拖延批准。鼓励用人单位结合生产经营实际，采取灵活方式，方便职工安排婚假。[来源：四川省人社厅]
06、武汉调整住房公积金缴存基数下限
根据《湖北省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》（鄂政办发〔2025〕44 号）精神，自 2025 年 12 月 1 日起，武汉住房公积金缴存基数下限为 2400 元。[来源：武汉住房公积金管理中心]
07、厦门2026年社会保险费年度缴费工资申报工作
一、申报时间：2026年1月1日至2026年3月31日。
二、申报办法：
（一）企业职工年度缴费工资申报
1、用人单位应如实向税务机关申报参保职工的上年度月平均工资，作为确定2026年度社会保险费缴费基数的依据。2026年新入职人员以起薪当月工资作为2026年度的缴费工资。工资计算口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年国家统计局1号令）、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等有关规定执行。
2、用人单位在申报年度缴费工资时，应签订《用人单位社会保险费年度缴费工资申报诚信承诺书》（附件1）。用人单位应将申报的缴费工资告知职工，并由职工本人签字确认。
（二）机关事业单位职工（含非在编人员）年度缴费工资申报
1、机关事业单位在编人员的缴费工资，按照人社、医保部门明确的缴费工资口径进行申报。
2、机关事业单位聘用的非在编人员，参照企业职工的申报办法办理年度缴费工资申报。
三、申报渠道：
（一）网上申报：用人单位可通过全国统一规范电子税务局办理在职职工的年度缴费工资申报。网址：https://etax.xiamen.chinatax.gov.cn
路径：全国统一规范电子税务局-厦门→地方特色→社保业务→社保费年度缴费工资申报→年度缴费工资批量申报/年度缴费工资单人申报。
（二）柜台申报：用人单位填写《用人单位社会保险费年度缴费工资申报表》（附件2）到办税服务厅办理2026年度缴费工资申报。[来源：厦门市人社局]
08、中华人民共和国增值税法实施条例
《中华人民共和国增值税法实施条例》已经2025年12月19日国务院第75次常务会议通过，现予公布，自2026年1月1日起施行。
原文链接：https://www.gov.cn/zhengce/content/202512/content_7053149.htm
09、澳门2026年起调升四项社保津贴
按照第269/2025号行政长官批示，澳门特区社会保障制度四项津贴金额调升，自2026年1月1日起生效。这是特区政府对2026年施政报告中明确的“持续发放社会保障给付及各种津贴，调升失业津贴、疾病津贴、结婚津贴及丧葬津贴”的有效落实。
四项津贴金额调升后，结婚津贴由原来2220元（澳门元，下同）调升至4000元，合资格配偶双方可同时申请；失业津贴由原来157元／日调升至210元／日；疾病津贴中的住院津贴由原来157元／日调升至240元／日、非住院津贴由原来119元／日调升至180元／日；丧葬津贴由原来2870元调升至5200元。
澳门特区政府强调，社会保障制度作为居民全生命周期的基本保障，对居民在面临重要人生节点时给予恰当关怀，并在面对突发状况时给予支援，以此加强社会保障和社会服务。[来源：海外网]
10、2026年大陆高校面向港澳研究生招收工作1月4日启动
2026年内地面向港澳地区研究生招收程序将于1月4日启动。考生须以实名注册“学信网”账号，并用“学信网”账号在4日至11日登录“内地（祖国大陆）高校面向港澳台招生信息网”进行报名，报名期间系统24小时开放，考生须按要求填写及上传个人信息。
据了解，每位考生只限报读一所招生院校的一个专业，逾期不得补报，也不得修改信息。网上确认阶段于1月15日至19日进行，考生须按要求登录系统上传个人身份证明和学历证明。
招生考试分为初试与复试两个部分。若考生所报院校加入教育部统一考试，初试将由考生所选的报考点设立统一考场；反之，招生院校将自行确认初试考试安排。复试部分则由各招生院校自行安排。[来源：大湾区之声]
11、香港：吸烟罪行定额罚款金额提高一倍至3000港元
据香港特区政府新闻网，《2025年控烟法例（修订）条例》中针对吸烟罪行的其中三项修订将于周四（2026年1月1日）生效，包括扩大法定禁烟区、排队时禁止吸烟，以及提高定额罚款金额至3000港元。香港卫生署提醒市民，此次法例修订将扩大法定禁烟区至幼儿中心、院舍、学校、医院、指明诊所及健康中心的专用出入口三米范围内的公众地方；并禁止在指定登上交通工具地点轮候公共交通工具时、在指定登上交通工具地点的划定范围内逗留时，以及轮候进入指定处所或在指定处所内轮候时吸烟；而吸烟罪行定额罚款金额则由1500港元提高至3000港元。[来源：界面新闻]
二、名企职场头条
12、京东发布2025年终奖计划：采销平均25薪，上不封顶
有京东员工在社交媒体透露，今天发布2025年终奖公告。据了解，今年升级为19薪的部门内，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即全年22薪；年度绩效A的员工将获得9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩效B+的员工将获得7倍月薪年终奖，即全年19薪。而在今年提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪，年度绩效A+将直接获得12倍年终奖，全年24薪。京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶。[来源：36氪]
13、字节跳动通报三季度内部违规
字节跳动企业纪律与职业道德委员会，近期发布中国大陆地区2025年4号通报，披露2025年三季度内部违规案例的处理情况。通报显示，共有120名员工因触犯公司红线被辞退，其中28名员工被实名通报。实名通报的28名员工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，公司同步将其信息通报行业联盟，并取消其期权；4人因违规情节恶劣，亦被同步行业联盟或取消期权。[来源：第一财经]
14、员工玩17分钟手机被公司开除，获赔9400元
1月3日消息，杭州某公司员工小任因上班时用手机回复女友消息、刷短视频，累计17分钟被监控记录，4天后收到公司单方解除劳动合同通知书。报道称，小任入职近11个月，月薪4700元，他认为已差不多完成当日工作，看手机时间并不长，并非严重违纪。遂向杭州市临安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金9400元。
公司主张，依据《员工手册》中“工作不尽心尽职、未完成任务且造成严重不良影响可终止合同”的规定，小任行为违反纪律，若不处理会影响其他员工、增加管理难度，解除合同合法。
仲裁委审理认为，根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需以员工“严重违反规章制度”为前提。而该公司《员工手册》相关规定模糊，无具体细则界定“上班玩手机”属于严重违纪，而且，这一行为也并未影响小任完成其本职工作和任务，因此不能就此判定小任的行为属于严重违纪。故裁定公司解除合同违法，需支付小任9400元赔偿金。
仲裁委同时提醒，用人单位规制“上班玩手机”行为，需具备合法合理的规章制度，明确严重违纪标准并公示，且处罚应“过罚相当”，可设置警告、严重警告等梯度处罚，而非直接开除。[来源：快科技]
15、李书福：吉利将投入3亿元启动青年创新创业激励计划
12月30日，吉利控股集团董事长李书福发布题为《关键时刻 不惑不辍》的2026新年致辞。李书福称，今年以来，吉利围绕智能电动化转型，在技术创新、品牌向上、全球化及绿色发展等方面锐意突破，展现出稳健高质量的发展态势。
李书福提到，从吉利星座完成一期组网部署，具备全球服务能力，到沃飞长空AE200首架机成功下线，创造国内大型载人垂直起降飞行器研发重要里程碑，再到曹操出行发布首个未来城市交通枢纽“绿色智能通行岛”，加速Robo taxi商业化落地，吉利率先布局的天地一体化出行生态迎来新的突破，有效助力智能网联汽车发展。
李书福还提到，2026年起，吉利将首期投入5000万元，未来陆续投入3亿元，启动青年创新创业激励计划，让吉利成为青年人才梦想启航的港湾。此外，吉利还将支持中国大学生方程式汽车大赛，将醇氢动力的前沿探索融入赛事，为技术多元路径下汽车产业的可持续发展储备新兴力量，欢迎有志于醇氢电动事业的青年人才加盟吉利。[来源：凤凰网科技]
16、Meta 数十亿美元收购 Manus，肖弘将出任 Meta 副总裁
12月30日消息，Meta正式宣布收购新加坡AI智能体公司Manus的母公司蝴蝶效应，交易金额达数十亿美元，这是Meta成立以来第三大收购案，规模仅次于WhatsApp和Scale AI收购。Manus是全球首款通用型AI智能体产品，由中国团队Monica.im研发，核心优势在于能独立执行复杂任务并直接交付成果，而非仅提供建议。其采用规划、执行、验证三层多智能体协作架构，可调用代码编辑器、网页爬虫等23类工具链，在GAIA基准测试中以86.5%的准确率超越OpenAI同类产品，复杂任务处理能力提升23.7%。
自2025年3月上线后，Manus凭借高效的任务处理能力和用户友好界面迅速崛起，年化经常性收入（ARR）在12月中旬突破1亿美元，并以20%的月度增速扩张。根据 12 月初统计的数据，上线至今，Manus 已处理超过 147 万亿个 token，并创建了超过 8000 万台虚拟计算机。收购前，Manus正以20亿美元估值推进新一轮融资，但Meta以更高报价快速完成谈判，整个过程仅耗时十余天。
Meta表示，Manus将保持独立运营，团队继续驻扎新加坡，产品与订阅模式维持不变。Manus创始人肖弘将出任Meta副总裁，直接向CEO扎克伯格汇报，负责AI代理相关技术与产品方向。Meta计划将Manus的技术整合至旗下Meta AI、企业协作工具等产品线，增强多平台任务自动化能力，同时探索企业级智能协作场景。[来源：凤晚点LatePost、亿欧网]
17、OpenAI，人均股权薪酬超千万
12月31日消息，财务数据显示，Open AI支付给员工的薪酬，已高于近现代历史上任何一家科技初创企业……目前，Open AI总计有约4000名员工，而平均每位员工的股权激励薪酬高达约150万美元（约合1048万人民币）。
业内基于薪酬调查机构Equilar数据的分析显示，这一150万美元的平均薪酬，约为其他18家大型科技公司上市前员工平均薪酬的34倍。为保持在AI竞赛中的领先地位，OpenAI正向顶尖研究员和工程师发放巨额股票薪酬，使其打造了硅谷“最富有”的员工群体之一。
据悉，Open AI一开始也曾被行业内的“挖人大战”，打了一个措手不及。随着AI军备竞赛加剧，Meta首席执行官马克·扎克伯格此前曾向竞争对手公司的高管和顶尖研究人员提供价值数亿美元——个别罕见案例达10亿美元的薪酬方案，Open AI等前沿实验室由此面临着提升员工薪酬的压力。
作为应对，Open AI于8月向部分研究与工程人员发放了一次性奖金，部分员工当时拿到了数百万美元。当然，这些股权激励奖励不仅加剧了OpenAI巨额的运营亏损，更以惊人速度稀释着现有股东权益。
根据Open AI向投资者披露的财务数据显示，其股权薪酬预计将在2030年前继续以每年约30亿美元的幅度增长。该公司12月早些时候还告知员工，将终止一项要求新员工至少工作六个月才能开始获得股权的薪酬政策，允许他们入职后立即开始获得股权。此举可能导致薪酬进一步增加。
目前，Open AI薪酬占收入比例预计将在2025年达到46%。这一比例也在上述18家企业上市前的对比中位居首位，唯一的例外是Rivian，该公司在IPO前一年没有创造收入。[来源：财联社]
三、新产业观察室
18、珠海成立人工智能发展局
近日，珠海市人工智能发展局正式成立运作。该局立足城市资源禀赋、产业基础等，因地制宜推出大力探索场景、大力开发数据、大力发展算力、大力推动出海四大工作举措。这是珠海对因地制宜发展新质生产力这一重要方法论、这一重要工作要求的具体实践。
大力探索场景。珠海城市发展基底优质，人均GDP居全省第二，经济及人口基础适中，数智基础优越，对于AI应用实验、AI企业孵化、AI产业发展具有得天独厚的优势。基于此，珠海市人工智能发展局将统筹全市各地各部门，和AI企业一起探索AI城市建设，最大力度向AI企业开放场景，和AI企业共同打磨、打造可推广至全国的AI应用；谋划出台政策支持全领域企业进行智能化改造，为AI企业提供更多场景支持。
大力开发数据。珠海充分运用经济特区立法权，颁布并施行《珠海经济特区数据资源开发利用条例》，这一独特法治优势及其他配套的数据政策优势，将最大力度为AI企业提供安全合规便利的数据支持。
大力发展算力。珠海当前成规模的本地智能算力近7000P，未来规划建设规模将达数万P；绿电资源丰富，年总发电量达65亿度；已推出落实5亿元“算力券”、1亿元“模型券”等优惠政策。基于这些优势，珠海将进一步推进算力建设、优化算力政策，支持AI企业获取低价、优质、稳定、便利的算力。
大力推动出海。珠海作为全国唯一陆路连通港澳的城市，拥有连接港澳的大带宽光缆。珠海正依托这一独有地理优势和跨境网络基础，制定专门政策支持AI企业出海。[来源：南方日报网络版]
19、粤港澳大湾区携手打造低空经济高地
近期，2025粤港澳大湾区低空经济高质量发展大会在广州举行。作为中国首个聚焦大湾区低空经济的高规格盛会，大会吸引了业界、政府、学界等代表，共商低空经济发展大计。根据“十五五”规划建议，低空经济被列为我国加快发展的战略性新兴产业集群之一。大会传递出清晰的信息：粤港澳大湾区依托应用场景丰富、产业配套齐全、市场机制完备等优势，正在携手打造低空经济产业发展高地。
来自广东省发改委的数据显示，广东集聚中国30%以上低空产业链企业，达1.5万家。包括亿航智能、大疆创新等一批头部企业，2024年民用无人机产量694万架，位居全国第一，其中消费级无人机市场份额占全国95%，工业级无人机市场份额占全国54%。
港澳也在低空经济领域不断发力。香港特别行政区行政长官李家超在2024年施政报告中提出成立发展低空经济工作组，制订发展策略和跨部门行动计划，以及配套法规及建设体系。特区政府于2025年3月20日举行低空经济“监管沙盒”启动礼并公布首批试点项目名单。“监管沙盒”是指让相关行业参与者在指定航线内就项目概念进行测试和试验，希望在安全可控环境的前提下，尽量探索和测试不同技术和配套设施的要求。
澳门特别行政区政府于2025年8月举行了“低空经济发展工作组”的首次会议。该工作组由澳门特区行政长官批示设立、经济及科技发展局担任协调单位。相关部门将共同拟定符合澳门实际情况的低空经济管理法律法规，为业界善用空域资源及推进商业部署提供更完善的支持。
中国经济信息社发布的《2025粤港澳大湾区低空产业蓝皮书》认为，大湾区低空经济未来发展重在协同融合，必须强化广州、深圳、珠海“三核”联动，同时深化与香港、澳门的跨境合作，探索规则对接与数据互通，并辐射带动粤东粤西粤北，构建“核心引领、全域覆盖”的大湾区低空经济共同体。[来源：新华社]
20、深圳抢滩万亿级脑机产业新赛道
近期，第五届脑科学前沿与产业大会暨2025深圳脑机接口博览会（简称“2025深圳脑博会”）在光明科学城启幕。作为本届脑博会“重头戏”，“粤港澳大湾区脑科学与中枢神经疾病AI创新联盟”正式启动。该联盟旨在通过赋能脑科学与中枢神经疾病领域基础研究、疾病诊断、药物研发及临床转化，专注于神经系统疾病药物创新、脑机接口、AI脑健康与医疗三大产业方向，打造脑科学与中枢神经疾病领域“基础研究-技术开发-产业应用”的全链条创新平台。
深圳—香港—广州创新集群是当前全球第一大创新集群，在人工智能与脑科学、脑健康深度融合的浪潮中，粤港澳大湾区正加速构建跨学科、跨领域的创新生态。该联盟将充分发挥粤港澳大湾区在人工智能、金融资本、市场环境、制度创新及与国际接轨等方面的独特优势，协同产、学、研及行业监管等多元主体，致力于将粤港澳大湾区打造成为脑科学与中枢神经疾病领域智能诊疗创新策源地、亚太地区脑健康与神经康复技术示范中心以及全球脑科学领域AI技术转化的首选枢纽，服务社会需求。
与此同时，总规模11.6亿元的脑科学产业基金以及首批拟投优质项目现场签约。在深圳市和光明科学城脑产业政策的有力支持下，“深圳市中金脑科学与类脑智能产业私募股权投资基金”与“深圳市蓝海智脑种子基金”双双落地，构建了覆盖早期“播种”到成长“灌溉”的科技金融支持体系，给脑科学与脑机接口产业带来“超级活水”，有效发挥了政府投资的带动作用，并激发了民间投资活力。[来源：深圳特区报]
21、广东人工智能与机器人基金首阶段落地30亿元
近期，广东省产业发展投资基金正式出资组建百亿规模的人工智能与机器人产业子基金集群，完成首阶段30亿元子基金注册成立。这标志着广东省级政府投资基金在支撑人工智能与机器人产业体系构建上迈出实质性步伐。
据了解，广东省产业发展投资基金是2025年8月在原广东省产业发展基金的基础上升级组建的。该基金将出资设立百亿规模子基金集群，专项服务人工智能与机器人产业体系构建，并配合《广东省推动人工智能与机器人产业创新发展若干政策措施》，为从核心技术攻关到应用场景全面提供金融支撑。
据悉，该基金首阶段布局创业投资与产业投资，包括10亿元规模的广东省人工智能与机器人产业投资基金和20亿元规模的广东粤财工融人工智能与机器人产业投资基金。这两只基金功能互补、覆盖全周期，分别侧重于早期技术创新应用和成长期产业化加速，共同形成“创投+产投”双轮驱动的资金支持体系。[来源：广州日报]
22、广州首个游戏电竞产业扶持政策发布
近期，《广州市扶持游戏电竞产业发展的十八条措施》在广州市人民政府官网正式发布。措施全面覆盖了游戏产品研发、电竞赛事运营、专业场馆建设、产业园区提升、市场主体培育、投融资服务、税收优惠以及人才引育等多个维度。
措施设立了明确的专项扶持经费，以“真金白银”鼓励产业发展。经广州市游戏电竞产业主管部门组织评审认定，对在游戏科技领域取得显著突破的优质项目，给予最高不超过300万元的一次性扶持奖励。
在电竞领域，支持引进或培育国际国内顶级赛事，每项赛事的主办或承办单位最高可获500万元补助；电竞赛事联盟根据年度总投入，最高可获200万元补助。
对在海外发行、影响力强的优秀游戏产品，按照每款游戏产品年度实际结汇金额，给予最高不超过30万元的事后一次性补助。[来源：广东政府网]
23、云南：到2035年，人工智能深度融入经济社会全行业全领域
云南省人民政府办公厅近期印发《云南省全面实施“人工智能+”行动计划》的通知。通知指出，到2027年，力争实现人工智能与6大重点领域广泛深度融合，新一代智能终端、智能体等应用普及率达到国家要求，智能经济核心产业初具规模，人工智能在公共治理中的应用效能显著提升，人工智能开放合作体系持续完善。形成30个以上典型应用场景、30个以上高质量数据集，建成10个以上“人工智能+”创新平台、5个以上行业垂类大模型、5个以上数据标注产业基地、2个以上支撑人工智能应用赋能的数字产业集群。到2030年，人工智能全面赋能我省高质量发展，智能经济成为我省经济发展的新增长极，推动技术普惠与成果共享。到2035年，与全国同步全面步入智能经济和智能社会发展新阶段，人工智能深度融入经济社会全行业全领域。[来源：36氪]
