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智讯头条丨中国民营企业500强,北京湖南最低工资标准上调,河北2025企业工资指导线,昆明百色调整公积金缴存基数,玉溪职工生育保险办法

来源: 作者:深圳中智-信息 时间:2025年09月01日 访问量:

  
一、全国政策资讯
  
01、北京、湖南最低工资标准上调!9月1日开始执行
  
北京、湖南发布通知,将调整最低工资标准。北京市人力资源和社会保障局发布通知,自2025年9月1日起执行。《通知》明确:月最低工资标准由每月2420元调整为2540元;非全日制从业人员小时最低工资标准调整为27.7元。
  
湖南省人社厅于近日印发通知,从2025年9月1日起,调整全省最低工资标准。月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。此前,上海、广西、福建等地多地已上调最低工资标准。[来源:每经综合]
  
  
02、郑州2024职业人力资源市场工资价位和行业人工成本
  
郑州市人力资源和社会保障局采取抽样调查的方式,对全市4794户有代表性的正常生产经营企业、57.4万名劳动者(含在岗职工、劳务派遣人员)人工成本、工资收入等情况进行了调查,调查时期指标为2024年1月1日0时至12月31日24时的数据。
  
通过对调查样本数据信息的录入、汇总、筛选、分析,整理出郑州市118个职业的工资价位。同时,为满足用人单位招录人员的需要,另整理了不同管理岗位等级、不同专业技术职称、不同职业技能等级的从业人员工资报酬信息和分行业门类企业人均人工成本信息,现一并予以发布。[来源:郑州市人社局]
  

郑州市2024年度分岗位等级从业人员工资报酬信息

郑州市2024年度分行业门类企业规模企业人工成本水平

郑州市2024年度部分职业人力资源市场工资价位

  
03、河北省2025年企业工资指导线
  
① 2025年企业工资指导线(职工平均工资增长幅度)为5%。
  
② 工资指导线适用于全省各类企业在岗职工工资分配,执行时间为2025年度。
  
③ 企业参照工资指导线,结合生产经营和经济效益状况,合理确定工资水平。经济效益大幅度下降或生产经营严重困难的企业,经与工会或职工代表协商一致,工资可不增长或负增长,但不得低于本地区最低工资标准。[来源:河北省人社局]
  
  
04、2025年昆明市住房公积金缴存基数及缴存比例
  
① 住房公积金缴存基数上限:缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度本市在岗职工月平均工资的 3 倍。根据市统计局提供的数据,2024年昆明市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 129881 元,月平均工资为 10823.42 元。因此,2025 年单位职工缴存住房公积金的缴存基数上限执行标准为 32470.00 元。
   
② 住房公积金缴存基数下限:根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(云人社发〔2024〕15号)规定,2025 年昆明市住房公积金缴存基数下限执行标准为:一类区 2070 元,适用于昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、呈贡区、安宁市、晋宁区、嵩明县;二类区 1920 元,适用于昆明市所辖其他各县及东川区;三类区 1770 元,适用于其他各县(磨憨—磨丁经济合作区)。
  
③ 住房公积金缴存比例:住房公积金缴存比例由单位自行选择,比例不应高于 12%且不应低于 5%。[来源:昆明市住房公积金管理中心]
  
  
05、玉溪市职工生育保险办法(试行)
  
第八条 生育待遇支付标准如下:
  
(一)职工领取生育或者计划生育假期的生育津贴标准,以所在用人单位上年度职工月平均工资为基数,按照职工生育享受产假和职工享受计划生育休假天数计发。计算公式为:实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。生育津贴的发放标准按以下天数执行。
  
1.女职工生育正常产假为158天;
2.女职工生育为难产、剖宫产的,增加产假15天;
3.女职工多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4.男方生育护理假30天;
5.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月不足7个月流产的,享受42天产假;
6.怀孕满7个月及以上(含自然流产、死胎或者死产)流产的,按照正常产假休假;
7.放置宫内节育器的,休假7天,产假期间放置的,产假顺延;摘取宫内节育器的,休假7天;
8.施行输卵管结扎的,休假30天,产假期间结扎的,产假顺延;
9.施行输精管结扎的,休假15天;
10.施行输卵管复通术的,休假30天;施行输精管复通术的,休假15天。
  
(三)女职工生育给予1000元的营养补助费,多胞胎的,每多生育1个婴儿增加1000元。
  
(四)参保职工在具备卫生部门批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术并成功生育的,产生的医疗费给予3000元补助。
  
(五)随单位参加职工生育保险的职工,因生育或者计划生育死亡的,给予一次性补助,标准为全省上年度职工月平均工资的6倍。[来源:玉溪市医疗保障局]
  
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/jGRb4KynAn5JsQ5ROqhh8A?color_scheme=light
  
  
06、百色市调整2025年度住房公积金月缴存额上下限
  
① 缴存基数确定:2025年度住房公积金缴存基数,为职工本人2024年度月平均工资。职工工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)列入工资总额统计项目计算,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。结合财政和人社部门规范工资津补贴管理的有关规定执行。
  
② 月缴存额上下限计算方式:根据《广西壮族自治区住房制度改革委员会关于调整住房公积金缴存政策的通知》(桂房改〔2011〕50号)规定,单位和职工住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得高于12%。
  
住房公积金缴存基数,不得高于统计部门公布的本市上一年度职工月平均工资的3倍。即:2025年度单位及个人缴存公积金上限额度=设区市统计部门公布2024年职工月平均工资×3×12%。下限额度=设区市2024年职工最低工资标准×5%。
  
③ 缴存基数及月缴存额上限:住房公积金缴存基数,不得高于统计部门公布的本市上一年度职工月平均工资的3倍。根据百色市统计部门公布的2024年度百色市在岗职工年平均工资95735元,据此计算2024年度百色市在岗职工月平均工资7977元,确定2025年度本市住房公积金月缴存基数上限为23931元。根据规定,单位和个人住房公积金缴存比例上限各为12%,据此计算2025年度本市单位和职工个人住房公积金月缴存额上限各为2872元,合计为5744元。
  
④ 缴存基数及月缴存额下限:住房公积金缴存基数不得低于上一年度职工最低工资标准,单位和个人住房公积金缴存比例下限各为5%。根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》(桂政发〔2025〕16号)文件规定,百色市住房公积金缴存基数下限为2040元,据此计算2025年度本市单位和职工个人住房公积金月缴存额下限各为102元,合计为204元。[来源:百色市住房公积金管理中心]
  
  
二、名企职场头条
  
07、2025中国民营企业500强出炉!25家深企上榜
  
8月28日,全国工商联发布“2025中国民营企业500强”。结果显示,共有25家深圳企业上榜,其中华为投资控投有限公司、比亚迪股份有限公司、腾讯控股有限公司进入前十,分别位居第4、5、6名。京东集团、阿里巴巴(中国)有限公司、恒力集团有限公司位居前三。
  
据了解,此次民营企业500强入围门槛增至270.23亿元;营业收入总额达到43.05万亿元;净利润合计1.80万亿元;研发费用总额1.13万亿元,研发人员总数115.17万人,平均研发经费投入强度2.77%;纳税总额达1.27万亿元,纳税额超过10亿元的企业有240家,占500强比例为48.00%。
  
今年全国工商联组织开展第27次上规模民营企业调研,共有6379家2024年营业收入10亿元以上的企业参加,其中营业收入前500位的企业为“2025中国民营企业500强”。
  
同时发布的还有中国服务业民营企业100强和中国制造业民营企业500强。结果显示,腾讯控股有限公司等10家深企上榜中国服务业民营企业100强,华为投资控股有限公司等20家深企上榜中国制造业民营企业500强。[来源:深圳特区报]
  

民营企业500强深圳企业

  
08、应届本科生一线城市就业月薪7885元
  
麦可思研究院27日发布的报告显示,近五年,应届本科毕业生在一线城市、新一线城市就业的比例均有小幅下降,2024届分别为15%、25%,近两届基本持平;在二线、三线及以下城市就业的比例分别从2020届的19%、37%,升至2024届的21%、39%。麦可思数据还显示,2024届本科毕业生在一线城市的月收入达到7885元(全国本科平均:6199元)。[来源:第一财经]
  
  
09、追觅科技单月发近4000万元激励奖金,多名员工获6位数奖励
  
前不久,影石老板站楼上向员工撒20万现金,有人说在践踏员工尊严,也有无数打工人酸了。8月26日,又一家科技企业「砸钱」搞激励。追觅科技创始人兼CEO俞浩发布全员信,表示追觅科技今年以来已经发放数千万元的额外激励,并希望在公司构建一套具有竞争力的“重奖激励”机制,在工资和基础奖金之外,提供创新和突破的额外奖金支持,奖励金额从数万元到百万元不等。
  
据了解,针对表现优异的团队及个人,追觅科技6月份发放额外奖金超过2200万元,7月份或近4000万元。过去三个月,至少有3个团队拿到百万奖金,多名员工个人拿到了6位数奖金。另有网友晒出的截图,截至Q2季度,共有26支表现卓越的团队拿到「总裁奖·业绩突破激励」瓜分了888万现金,另有75位员工拿到总裁奖 - 直升机奖,人均加薪1.2万/月。
  
根据公开信息显示,追觅科技员工数量在2024年已超过4500人,2025年有消息称其员工将近7000人。[来源:36氪、柴狗夫斯基]
  
  
10、胖东来回应招聘系统崩溃:招聘900人,13万人报名
  
8月24日凌晨,新乡胖东来三胖公示招聘进度。胖东来称,本次招聘系统注册信息13.2万人,在报名信息的接收过程中,基础信息投递8.3万人。胖东来创始人于东来在社交平台发文回应胖东来招聘火爆致系统崩溃。于东来称:“关于招聘没有投上的朋友,大家想开点,胖东来为了公平已经尽最大努力了,技术上肯定有不足,要相信胖东来的真诚!想开点,开心最重要。”
  
据了解,胖东来此前发布的招聘公告显示,新乡胖东来三胖公开招聘900人,其中边防退伍军人计划录用200人,刑释人员计划录用20人,本次招聘岗位仅限河南地区人员投递。[来源:界面新闻]
  
  
11、辛巴退网后,辛选员工已裁10人,此轮被裁员的都是今年入职
  
在头部主播辛巴于8月18日宣布退出直播行业后,其旗下辛选集团便传出裁员的消息。近日,红星资本局从两位辛选员工处获悉,辛选正进行裁员,涉及多部门。
  
8月26日晚,有两位辛选员工透露,辛选确实在裁员,裁员与辛巴宣布退出直播行业有关。不过对于网传超过50%的裁员比例,一位员工称,目前没有裁这么多人,其所在的部门被裁人数约为10人,但员工们都担心后续裁员比例会扩大。上述员工还表示,此轮被裁员的员工都是2025年入职的,赔偿方案是N个月工资,所以算下来约为0.5个月工资。对于裁员消息,8月26日,红星资本局向辛选方面求证,截至发稿暂无回应。[来源:红星新闻]
  
  
 三、新产业观察室
  
12、《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》引发热烈反响
  
近期,国务院印发《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》,促进人工智能技术创新与应用发展双向赋能。深圳人工智能领域企业家纷纷表示,要抢抓机遇,加快核心技术突破,加速应用场景落地,积极为推动高质量发展和新兴产业生态建设贡献科技力量。
  
当前,深圳正在全力全速打造人工智能先锋城市。从27日举行的深圳(国际)通用人工智能产业博览会观察,AI与各行各业深度融合,变得“可用、可看、可体验”。
  
深入实施“人工智能+”行动,深圳“一马当先”,积极开辟新场景、打造新应用。通过发挥产业规模大、紧密贴近市场等优势,深圳先后发布近200个“城市+AI”应用场景,逐步构建起覆盖群众服务、企业服务、城市运行、重点行业赋能的全场景建设体系,打造一批具有典型意义的标杆案例。
  
在深圳,人工智能技术越来越多地与城市治理相结合。以华为昇腾生态、腾讯混元大模型为代表的全栈式产业链加快构建,场景应用在辅助审判、气象预报、城管环卫等领域打造出全国场景应用标杆。如全国首个司法审判领域大模型,全球首个进入业务应用的区域级人工智能预报大模型,这些垂直领域的示范应用带来的不止是效率的提升,更是群众获得感和满意度的跃升。
  
加速人工智能应用培育新质生产力,深圳持续为企业扎根成长、做大做强提供支持,打造最好科技创新生态,增添经济发展的动能与活力。[来源:深圳特区报]
  
  
13、深圳出台高端装备产业发展扶持新规,单项资助最高千万
  
记者从最新一期市政府公报获悉,《深圳市工业和信息化局高端装备产业发展扶持计划操作规程》已于近日起施行,明确了重大战略性原创性项目攻关扶持计划等四大类资助项目,推动高端装备与仪器产业集群高质量发展。
  
其中,重大战略性原创性项目攻关扶持计划对围绕薄膜沉积设备、离子注入机、薄膜量测设备等晶圆制造设备;曝光机等面板制造前、中道制程设备;超精密数控车床、铣床、磨床和复合加工机床;高端电子测试仪器、几何量测仪器、科学实验仪器;重大深海采矿装备等整机和核心零部件,开展重大技术装备攻关项目予以资助,最高300万元资助。
  
自主可控的装备互联协议推广应用扶持计划支持数控装备内置或兼容NC-Link互联通信协议标准,工业软件等适配NC-Link互联通信协议标准,形成有利于制造业数字化转型的统一标准;支持数字化工厂/车间应用NC-Link协议标准,形成基于NC-Link协议的工厂/车间数字化解决方案示范,给予最高100万元资助。
  
首台(套)重大技术装备扶持计划鼓励企业将具备突破性、先进性的装备整机(含系统)、核心零部件申请纳入《首台(套)重大技术装备推广应用指导目录》,给予最高1000万元资助。
  
支持产业公共服务平台建设扶持计划面向装备全生命周期共性服务需求,加快关键性、紧缺性公共服务供给。支持建设机器人检测认证公共服务平台、机床加工工艺服务平台、精密仪器校准检测平台、轨道交通装备检测认证服务平台等,给予最高1000万元资助。[来源:深圳特区报]
  
  
14、从八大方面给予“真金白银”支持,佛山智能机器人产业“放大招”
  
8月26日,《佛山市加快智能机器人产业发展若干措施》重磅发布,从关键技术攻关、智能机器人开发应用、培育优质企业、人才评价与激励、数据要素交易流通、产业投融资、产业基础能力建设、算力资源应用八大方面给予“真金白银”支持。
  
在关键技术攻关方面,聚焦多项关键技术,梳理项目清单、开展“揭榜挂帅”,每年财政投入不超过1.5亿元,按不超过立项项目研发投入的20%,单个项目给予最高5000万元的资金支持;支持企业和机构创建国家级、省级人工智能与智能机器人领域制造业创新中心,对符合条件的,分别给予最高5000万元、1000万元的资金支持。
  
在支持智能机器人开发应用方面,围绕医疗、电力、监测、质检、应急、家居、物流等场景应用的首台(套)机器人整机,每年遴选最多10类(个)场景,每类(个)场景给予最高100万元的资金支持。鼓励企业自主研发、公开发布垂类模型,每年遴选最多5个案例,单个案例给予最高50万元的资金支持。
  
在加强产业投融资方面,在佛山新动能产业基金体系下设立不少于35亿元的智能机器人产业方向子基金;对购买科技研发保险等产品的人工智能与智能机器人企业和机构,按不超过5%的年费率给予资金支持,期限不超过2年,单个主体支持总额不超过30万元;完善对科技型企业科技贷款贴息的政策支持。[来源:羊城晚报]
  
  
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