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智讯头条丨任何 “不缴社保” 约定均无效,深圳首创 “人才引进入户一件事高效办”,“假装上班公司” 在广州悄然变身,三星自研出勤追踪工具

来源: 作者:深圳中智-信息 时间:2025年08月11日 访问量:

  
一、全国政策资讯
  
01、社保新规9月1日起实施:任何“不缴社保”的约定都是无效的
  
8月1日,最高人民法院召开新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,解释自9月1日起施行。司法解释作出明确规定:无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的。司法解释进一步规定:劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿的,人民法院依法予以支持。[来源:央视新闻]
  
  
02、深圳首创“人才引进入户一件事高效办”,让人才来深之路更顺畅
  
记者从深圳市人力资源保障局获悉,“人才引进入户一件事高效办”实现了人才引进入户全流程“零跑腿、不见面、自动批”,是优化营商环境,助力促进人才合理流动和资源配置的重要举措。目前高效办服务已实现应届毕业生接收、留学回国人员引进和在职人才引进业务全覆盖。[来源:深圳商报·读创客户端]
  
  
03、桂林市调整公积金缴存基数及月缴存额上限和下限
  
根据桂林市统计局公布的2024年桂林市城镇非私营单位就业人员年平均工资92523元,确定本市住房公积金月缴存基数上限为 23131元。本市单位和个人月缴存额上限各为2776元,合计为5552元。
  
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》(桂政发〔2023〕24号),桂林市城区:缴存基数下限为1990元,单位和个人月缴存额下限各为100元,合计为200元;市辖各县、县级市:缴存基数下限为1690元,单位和个人住房月缴存额下限各为85元,合计为170元。
  
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》(桂政发〔2025]16号),2025年7月1日起新参加工作、新调入职工以及新开户的灵活就业缴存人,桂林市城区:缴存基数下限为2200元,单位和个人月缴存额下限各为110元,合计为220元;市辖各县、县级市:缴存基数下限为1870元,单位和个人月缴存额下限各为94元,合计为188元。[来源:桂林市住房公积金管理中心]
  
  
04、吉林市2025年度公积金缴存基数调整
  
根据吉林市《关于公布2024年吉林市城镇非私营单位就业人员平均工资的通知》(吉市统办发〔2025〕29号)公布的2024年全市职工年平均工资85089元,确定我市2025年度职工住房公积金缴存基数上限为21272.25元(2024年全市职工月平均工资的3倍);下限为2024年吉林市月最低工资标准,根据吉林省《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》(吉政函〔2024〕66号),即1920元。[来源:吉林市住房公积金管理委员会]
  
  
05、《2025年中国城区经济高质量发展研究报告》发布:深圳六区上榜全国百强区
  
8月5日,赛迪顾问城市经济研究中心发布《2025年中国城区经济高质量发展研究报告》,同步发布了2025赛迪百强区榜单,深圳市南山、福田、宝安、龙岗、罗湖、龙华等6区榜上有名,其中南山、福田、宝安、龙岗等区位居前5,南山区连续9年摘得冠军。
  
该研究报告延续“双门槛”评价原则,即地区生产总值>800亿元、一般公共预算收入>20亿元,采用23个指标构建的城区高质量发展评价指标体系,从经济实力、增长动力、内生支撑、区域能级和共享发展5个方面进行综合评价。
  
连续9年位居榜首的南山区2024年地区生产总值实现9500.97亿元。今年8月4日,南山区统计局发布2025年上半年南山区经济运行情况:根据深圳市地区生产总值统一核算结果,2025年上半年南山区地区生产总值为4980.06亿元,按不变价格计算,同比增长4.8%。这意味着,继浦东新区、海淀区之后,华南地区第一个“万亿GDP城区”呼之欲出。
  
本次百强区亚军的福田区,近日也公布了2025年上半年经济成绩单。据统计部门最新数据显示,上半年福田经济稳中向好、实现较快增长:地区生产总值2953.15亿元,同比增长7.9%、创下近4年新高;金融业增加值同比增长16%、规上营利性服务业营业收入增长11.1%,均实现2位数快速增长,规上工业增加值、固定资产投资、外贸进出口等均保持正增长。[来源:深圳特区报]
  
  
二、名企职场头条
  
06、日租低至9.9元,“假装上班公司”在广州悄然变身
  
时下,“假装上班公司”在北京、广州、重庆、深圳、哈尔滨等地悄然兴起。事实上,这种“假装上班公司”“假装上班俱乐部”在广州为数不少,打开社交平台,就可以查找到不少此类招租信息和简介,也有不少租用这些公司工位的反馈帖子。记者发现,这些“假装上班公司”不但空调、网络、打印机、饮水机、会议室等设施齐全,而且价格实惠,租金甚至低至日租9.9元,还可以灵活按小时租。
  
记者以一名求职者的身份进行咨询,发现与网络上流传的“对抗孤独”“治愈焦虑”等情绪价值标签不同,负责人介绍更多的是其作为办公空间的实用功能和社交属性。“我们这里打印机、微波炉、饮水机、冰箱都有配备,前台可以帮你收发快递,就像你的小助理。”
  
谈及费用,对方给出了明确的报价:“大厅的工位一个月400元,房间私密性好一点的是500元。租金包水、包电、包网,没有其他任何费用。”不过,这里并非按天体验的场所,“我们是半年起租,押二付一。”记者算了一下,每天的费用10多元。
  
广州市民麦先生说,自己以前也有过一段结束上一份工作、寻找下一份工作的空窗期,在投简历的阶段,感觉在家中没有职场氛围,于是就租了一个“假装上班公司”的工位,作为自己积极求职的场所。
  
“‘假装上班’公司听起来有点不靠谱,但实际上是有价值的。”后来,麦先生选择做自媒体,已经做了一年多,但仍然在“假装上班公司”租办公室。一来租办公室可以让人看起来更正式,二来在“假装上班公司”有自由职业者、创业者、求职者,实际上是一个社区圈,大家在这里可以进行信息和资源整合,也可以通过交流碰撞出好的点子。
  
杭州人力社保局劳动关系处工作人员表示,“假装上班”实际上没有建立劳动关系,所以不涉及劳动法律法规,更多的是市场监管层面的界定,可能算是出租工位。[来源:南方日报]
  
  
07、格力电器:目前公司芯片团队近千人,技术人员占比超60%
  
8月7日消息,近日,有投资者对于格力的芯片业务存疑,在互动平台对格力电器提出问题。该投资者表示:公司从2020年伊始至2025年一季度结束,研发投入一共340亿元,这里面肯定只有一部分是芯片业务。对比一下,中芯国际在同期的研发投入是252亿元,兆易创新是46.8亿元。同时,资料显示零边界参保人数只有18人,而兆易创新有431人,中芯国际更是有几千人。
  
该投资者疑惑,“尽管公司的芯片产品和业务与上述两家都有不同,但横比能给投资人一些启发。想请问,为什么零边界只有18人参保?公司芯片团队有多少人?”格力电器回答称,目前,公司芯片团队近千人,技术人员占比超60%。对于投资者提到的零边界参保人数问题,格力称目前已更新。[来源:快科技]
  
  
08、OpenAI为每名员工发150万美元奖金,以抵御Meta高薪挖角
  
据报道,OpenAI将在两年内为每位员工提供150万美元的奖金,包括新入职的员工,以抵御扎克伯格旗下Meta的高薪挖角攻势。
  
8月7日,Hyperbolic联合创始人兼首席技术官、前OctoAI高管金宇晨(Yuchen Jin)在X上披露了这一消息。他写道:“我的OpenAI朋友们都很兴奋,不是因为这是GPT-5的前一天晚上,而是因为萨姆(奥特曼)刚刚宣布了每名员工两年150万美元的奖金。”[来源:搜狐科技]
  
  
09、三星在美力推五天返岗:自研出勤追踪工具,防止员工“摸鱼式打卡”
  
8月7日消息,据报道,三星已加入越来越多要求员工全职返岗的公司行列,开始对部分美国员工实施每周五天到办公室工作的制度。三星已于 7 月初在美国半导体部门的一个团队中正式推行五天返岗政策,并开始内部测试一款用以追踪员工出勤情况的工具。三星人力资源部门在 8 月的一封内部邮件中表示,政策实施最初几周,“走廊上的笑脸变多了”。公司还表示,希望看到员工在办公室的出勤率进一步提升,并强调了加强执行力的必要性。
  
此前,三星在美国实施“FlexWork”弹性办公制度,员工每周最多两天可用于远程工作。但在 5 月,三星通知员工将逐步恢复日常返岗。人力资源部门在 6 月发出的另一封邮件称:“我们已经能明显感觉到人流回升,比如停车位更紧张、食堂在周五更热闹,这些都说明返岗政策开始发挥作用。”同一封邮件中还提到,三星正在开发一款帮助主管执行返岗政策的新工具。
  
到了 8 月,三星通知员工,这款合规追踪工具将在数周内上线,供管理者使用。邮件写道:“这款工具将提供每位团队成员的返岗天数和在楼时间等数据指标。”公司强调,这样可以确保员工完成各自主管设定的到岗预期,也可防止员工“只打卡吃饭喝咖啡”。[来源:IT之家]
  
三、新产业观察室
  
10、深圳发布低空基础设施高质量建设方案,全力打造“全球低空经济第一城”
  
深圳市发展和改革委员会日前发布《深圳市低空基础设施高质量建设方案(2024—2026年)》(以下简称《方案》),明确推进通用机场规划建设,除了龙华樟坑径直升机场,还规划建设深汕通用机场,力争2026年底前稳定场址。
  
《方案》明确,充分发挥深圳低空经济产业领先优势,以低空基础设施建设引领低空经济产业高质量发展,加快布局低空起降基础设施、信息基础设施、创新基础设施,着力构建“体系完备、层次清晰、标准统一、智能先进、跨域融合”的低空基础设施体系,全面建设全球低空经济总部研发中心、高端智造中心、全场景示范验证中心、一站式解决方案供给中心,全力打造“全球低空经济第一城”。
  
值得关注的是,《方案》明确将构建低空起降基础设施,推进通用机场规划建设。落实《广东省通用机场布局规划(2020—2035年)》,2026年底前投入使用龙华樟坑径直升机场,完成南头直升机场搬迁,提升直升机和eVTOL等垂直起降航空器的服务保障能力。结合新型通用航空器发展趋势,规划建设深汕通用机场,力争2026年底前稳定场址,与樟坑径直升机场优势互补,夯实低空领域研发制造、全场景应用基础。
  
据了解,深汕特别合作区山海资源丰富、与深圳主城区仅60余公里、正加快建设深圳新一代世界一流汽车城核心承载区,深汕通用机场的加快规划建设,将助力深汕对外交通进一步提速提质,开启经济社会高质量发展强大引擎。
  
另外,《方案》明确将建设直升机和载人eVTOL起降场。开展既有直升机起降场(点)的eVTOL适应性改造,结合商圈、CBD、产业园、医院、枢纽、景区、公园等新建174个直升机和载人eVTOL起降场(点),总规模达283个。构建全覆盖、快速响应的公共服务网络,满足载人飞行、观光旅游、飞行培训等低空飞行服务需求,以及医疗救护、消防应急等公益性服务需求。[来源:羊城晚报]
  
  
11、《上海市具身智能产业发展实施方案》发布
  
8月6日,上海市人民政府办公厅发布《上海市具身智能产业发展实施方案》(以下简称《方案》),该方案自2025年7月28日起施行,有效期至2028年7月27日。《方案》明确,到2027年,实现具身模型、具身语料等方面核心算法与技术突破不少于20项;建设不少于4个具身智能高质量孵化器;上海市具身智能核心产业规模突破500亿元。
  
具体措施为:对感知决策、运动控制、具身语料、操作系统等关键技术攻关,按照核定项目总投资,给予最高30%且不超过5000万元支持;对购买语料服务产品的企业给予最高500万元/年的语料券支持;对产业创新服务平台建设项目,按照核定项目总投资,给予最高50%且不超过2000万元支持;对达到一定算力租用规模的具身智能企业给予最高4000万元/年的算力券支持;对产业创新融合示范应用项目,按照核定项目总投资,给予最高20%且不超过1000万元支持;对销售或租赁具身智能机器人的企业,根据合同额按规定给予最高5%且不超过500万元的奖励。[来源:证券时报]
  
  
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