一、全国政策资讯
01、北京市调整失业保险金发放标准
根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令第190号），新的失业保险金发放标准自2025年9月1日起执行，失业保险金调整后的标准为：
（1）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2129元；
（2）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2156元；
（3）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为2188元；
（4）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为2215元；
（5）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为2286元；
（6）从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2129元发放。[来源：北京市人社局]
02、成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准
根据《成都市统计局关于发布2024年全市城镇单位就业人员平均工资的公告》中公布的我市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据，我市住房公积金缴存基数上限调整为31378元，自2025年1月1日起执行。
根据《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（成府规〔2025〕4号）相关规定，我市住房公积金缴存基数下限调整为：四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区2330元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县2200元，自2026年1月1日起执行。
根据《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（成府规〔2025〕4号）中全市月最低工资标准数据，灵活就业人员最低缴存金额调整为110元，自2026年1月1日起执行。
住房公积金缴存单位应在5%~12%的范围内自主确定缴存比例。[来源：成都住房公积金管理委员会]
03、湖南省人社厅调整2025年最低工资标准的通知
湖南省省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；我省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。该标准从2025年9月1日开始执行。最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准，并报省厅备案。[来源：湖南省人力资源和社会保障厅]
04、东莞市医疗保障局优化生育津贴发放工作的通知
① 调整生育津贴发放方式：已按规定参加我市生育保险的职工，符合生育津贴申领条件的，可由职工本人或所在用人单位经办人申请，经医疗保障经办机构审核通过后发放至职工本人银行账户。
② 逐步优化生育津贴发放流程：2025年年底前逐步实现在市内定点医疗机构生育分娩并直接结算生育医疗费用的职工，个人可免申办，由医疗保障经办机构直接按月发放生育津贴。
通知自2025年8月1日起施行。参保职工在2025年8月1日前生育或施行计划生育手术的，医疗保障经办机构按原渠道拨付至职工所在用人单位银行账户。[来源：东莞市医疗保障局]
05、江门市2025年度住房公积金缴存调整
2025年度，江门市住房公积金缴存基数下限为1850元，上限为27091元。职工2024年月平均工资在上下限之间的按实计缴，低于缴存基数下限的按缴存基数下限计缴，高于缴存基数上限的按缴存基数上限计缴。[来源：江门市住房公积金管理中心]
06、北海市2025年度住房公积金缴存基数上下限
根据统计部门提供的数据，2024年度北海市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为96992元，据此，北海市2025年度住房公积金月缴存基数上限为24248元，单位和职工个人的住房公积金月缴存额上限各为2910元，合计为5820元。
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》（桂政发〔2023〕24号）的规定，北海市的最低工资标准为1990元，据此，北海市2025年度住房公积金缴存基数下限为1990元，单位和职工个人的住房公积金月缴存额下限各为100元，合计为200元。
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》（桂政发〔2025〕16号）规定，自2025年7月1日起，新参加工作或新调入职工以及新开户的灵活就业缴存人，其住房公积金缴存基数不得低于2200元，即新参加工作或新调入职工的月缴存额不得低于220元；新开户的灵活就业缴存人月缴存额不得低于440元。[来源：北海市住房公积金管理中心]
07、厦门申报缴纳2024年度残疾人就业保障金通知
根据厦府〔2006〕126号文件规定，用人单位应按本单位职工总数的0.8%的比例安排残疾人就业，未按规定比例安排残疾人就业的，应按照年度差额人数和上一年度全市职工年平均工资的60%计算缴纳残疾人就业保障金。
依据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）第二条规定，自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。
依据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）第一条规定，自2023年1月1日起至2027年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
计算应缴费额所使用的全市职工年平均工资参数，按厦门市统计局发布的2024年度厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资129383元计算。
安置残疾人就业已达规定比例以及享受减免的用人单位也须在规定时间内进行申报。2024年度残保金集中申报缴纳时间为2025年8月1日至8月31日。[来源：厦门市税务局]
08、来宾市2025年度住房公积金缴存基数上限
根据来宾市统计局提供的2024年度来宾市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为90329元/人，设定2025年度来宾市住房公积金月缴存基数上限为22582元,单位和个人月缴存额上限各为2710元，合计为5420元。[来源：来宾市住房公积金管理中心]
09、柳州市执行全区统一的生育保险缴费比例的通知
根据2023年9月1日起实施的《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区职工生育保险暂行办法的通知》（桂政办发〔2023〕45号）相关要求，从2025年9月1日起，柳州市执行全区统一的生育保险缴费比例，即全市财政全额拨款的国家机关、事业单位、社会团体等用人单位（包括在编人员及利用财政资金聘用的人员）的生育保险缴费比例调整为0.4%，其他用人单位的生育保险缴费比例按0.5%执行。[来源：柳州市医疗保障局]
10、钦州市调整2025公积金缴存基数和月缴存额上下限
根据钦州市统计局提供的2024年钦州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资93478元（即7789.83元/月），设定2025年度钦州市职工住房公积金月缴存基数上限为23369元，单位和个人月缴存额上限各为2804元，合计5608元。
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》（桂政发〔2025〕16号），设定2025年7月1日起钦州市住房公积金月缴存基数下限为2200元，单位和个人月缴存额下限各为110元，合计220元。
灵活就业人员住房公积金月缴存基数由灵活就业人员根据本人实际收入申报，上下限参照职工住房公积金月缴存基数标准执行。[来源：钦州市住房公积金管理中心]
11、玉林市调整2025公积金缴存基数和月缴存额上下限
根据统计部门提供的2024年玉林市城镇非私营单位在岗职工（含劳务）平均工资为85273元，计算出2025年度住房公积金缴存基数上限为85273÷12×3≈21318元。
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》（桂政发〔2025〕16号）的规定，确定2025年度玉林市住房公积金缴存基数下限为2040元。
2025年度单位缴存职工住房公积金月缴存额上限：单位和职工个人住房公积金月缴存额上限均为21318×12%=2558元，合计为5116元。
2025年度单位缴存职工住房公积金月缴存额下限：单位和职工个人住房公积金月缴存额下限均为2040×5%=102元，合计为204元。
2025年度灵活就业缴存人住房公积金的月缴存额在上述月缴存额上下限范围即204元至5116元之间自主申报。[来源：玉林市住房公积金管理中心]
12、崇左市调整2025住房公积金月缴存额上、下限
根据崇左市统计部门提供的数据，崇左市2025年度职工住房公积金月缴存基数上限为22419元，单位和个人的月缴存额上限各为2690元，合计5380元。
根据广西壮族自治区人民政府《关于调整全区最低工资标准的通知》（桂政发〔2025〕16号）的规定，崇左市2025年度职工住房公积金月缴存基数下限为2040元，单位和个人的月缴存额下限各为102元，合计204元。[来源：崇左市]
13、贵港市2025年住房公积金月缴存额上下限
2025年单位和个人住房公积金月缴存基数上限为21636元，2025年单位和个人住房公积金月缴存额上限各为2596元，月缴存额合计上限为5192元。2025年度贵港市职工住房公积金缴存基数下限为：贵港市为1840元、桂平市和平南县均为1690元。[来源：贵港市住房公积金管理中心]
14、沈阳调整2025年度住房公积金缴存基数上限
根据沈阳市2024年度职工年平均工资的统计数据，按照有关规定，我市2025年度住房公积金缴存基数上限调整为29523元。[来源：沈阳住房公积金管理中心]
15、深圳市2025年度终身职业技能培训载体奖补
① 奖补项目：
（1）人才培养奖补项目。包括十佳示范载体、十佳培训项目、十佳创新课程、十佳技改项目、十佳公益活动等5个小项，每个小项各择优评选10个项目，每个奖补20万元。该项目实行事后奖补制，符合条件的各类终身职业技能培训载体可以申报。
（2）提质扩容奖补项目。全市择优评选10个项目，每个按项目总投入的50%予以奖补，最高100万元。该项目实行事前申报、事后奖补制，计划加强职业技能培训基础能力建设的高技能人才培训基地可以申报。
② 申报期限：自本通知发布之日起至2025年8月28日18点。
③ 评选流程：在申报截止日期前，申报单位登录“广东政务服务网”，搜索“深圳市终身职业技能培训载体人才培养奖补项目申请”、“深圳市终身职业技能培训载体提质扩容奖补项目申请”，选择要申报的事项，点击“在线办理”后按照操作步骤完成申报工作。[来源：深圳市人社局]
原文链接：https://hrss.sz.gov.cn/tzgg/content/post_12299109.html
16、龙岗区优质企业安置租金扶持项目开启申报
根据《深圳市龙岗区工业和信息化产业发展专项资金关于支持优质企业安置实施细则》（深龙工信规〔2023〕8号），2025年6月16日—8月31日期间受理2025年优质企业安置租金扶持申报，扶持方式为事后补助。按新租赁自用面积（不含宿舍等附属和配套用房以及区政策性产业用房）给予每月每平方米5元的租金补贴，单个企业补贴面积上限不超过原自用面积（不含宿舍等附属和配套用房以及区政策性产业用房），每月补贴总金额不超过8万元，最多不超过24个月。
企业登录龙岗区企业服务信息平台（网址：https://qyfw.lg.gov.cn）用广东政务服务网的账号密码登录，然后在首页导航栏选择“资金扶持”——“当前可申报的项目”，选择【“龙岗区优质企业安置租金扶持”扶持项目】栏目进入申报。或者在广东政务服务网（https://www.gdzwfw.gov.cn/）注册、登录；进入龙岗区工业和信息化局“龙岗区优质企业安置租金扶持专项”申报页面填报项目申请，上传并提交带水印的申请书及其他申报材料，等待后台工作人员审核，审核通过即完成线上申报流程。[来源：龙岗政府在线]
原文链接：https://www.lg.gov.cn/bmzz/gxj/xxgk/qt/tzgg/content/post_12228876.html
17、四川人社厅关于明确工伤保险若干问题的意见
① 用人单位应依法为其招用的非全日制用工人员参加工伤保险，按规定办理参保登记手续，且不得将全日制用工人员按非全日制用工单独参保。社会保险经办机构应在工伤保险信息系统中标注“非全日制用工”字样。
② 从业人员（包括非全日制用工）同时在两个或者两个以上用人单位就业的，各用人单位应当分别为其参保。职工发生工伤的，由工伤发生时实际用工单位依法承担工伤保险责任。
③ 用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请的时限，从职工发生事故伤害或者首次被诊断、鉴定为职业病之日起算；申请时限最后一日为法定休假日的，顺延至法定休假日后的第一个工作日。
④ 因用人单位未依法足额缴纳工伤保险费导致工伤职工伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等待遇降低的，差额部分由用人单位补足。用人单位足额补缴本单位全部职工工伤保险费、滞纳金后，社会保险经办机构应重新核定伤残津贴和供养亲属抚恤金，并自补缴次月起按新核定待遇支付。
⑤ 新设立登记的用人单位按规定在30日内完成参保登记并缴费的，其职工自参保登记次日起纳入参保职工范围。用人单位为新入职人员按规定在30日内完成参保登记并缴费，且用人单位此前连续规。
原文链接：https://rst.sc.gov.cn/rst/xzgfxwj/2025/7/30/b20c67e6729d4a72bb1004a098d20f27.shtml
二、名企职场头条
18、字节跳动回应员工平均在职7个月
7月31日上午，字节跳动举办了新一期的All Hands全员会，公司CEO梁汝波、抖音总裁韩尚佑、Seed模型应用负责人朱文佳以及来自绩效与激励、管理研究院等部门的负责人与全体员工交流。
全员会上，字节跳动首次回应社交媒体上关于“字节平均在职时间7个月”的说法，并澄清在职员工工龄的中位数是2.9年，平均数3.0年；离职司龄中位数2.5年，平均2.6年。这是这家成立仅13年的公司，首次在内部披露这一数据。[来源：澎湃新闻]
19、《职业病分类和目录》调整：“鼠标手” 被纳入职业病范畴
近期，国家卫生健康委员会与人力资源社会保障部等部门，对《职业病分类和目录》进行了调整，新增了腕管综合征和创伤后应激障碍两个职业病类别，并于2025年8月1日起正式实施，标志着中国在保障劳动者健康权益方面又迈出了坚实一步。
腕管综合征，俗称“鼠标手”，是由于长时间使用鼠标和键盘而引发的手部疾病，发病率在现代社会正逐年上升。这一病症的主要症状包括手腕疼痛、手指麻木、无力等，严重时甚至会影响手部的正常功能，给患者的日常生活和工作带来极大的困扰。在过去，由于缺乏对这一病症的足够认识和重视，许多劳动者在患上腕管综合征后，其健康权益并未得到充分保障。[来源：钱江晚报]
20、国家网信办约谈英伟达公司
近期，英伟达算力芯片被曝出存在严重安全问题。此前，美议员呼吁要求美出口的先进芯片必须配备“追踪定位”功能。美人工智能领域专家透露，英伟达算力芯片“追踪定位”“远程关闭”技术已成熟。为维护中国用户网络安全、数据安全，依据《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》有关规定，国家互联网信息办公室于2025年7月31日约谈了英伟达公司，要求英伟达公司就对华销售的H20算力芯片漏洞后门安全风险问题进行说明并提交相关证明材料。7月31日深夜，针对英伟达算力芯片被曝出存在严重安全问题，英伟达回应：“网络安全对我们至关重要。NVIDIA的芯片不存在‘后门’，并不会让任何人有远程访问或控制这些芯片的途径。”[来源：第一财经]
21、印度软件服务巨头塔塔咨询将裁员1.2万人
据报道，印度塔塔咨询服务公司（TCS）当地时间7月27日表示，由于行业需求萎缩，公司将裁减全球约2%员工，约1.2万个工作岗位。报道称，这家印度软件服务业巨头表示，裁员将主要影响中高级员工，并将在今年内实施。IT服务行业是印度主要收入来源之一，TCS在全球拥有61.3万名员工。公司表示，此举是为了进入新市场并扩大人工智能应用规模等。[来源：中新经纬]
三、新产业观察室
22、单个项目资助最高3000万元！深圳实施2025年度重点产业研发计划
7月30日，深圳市科技创新局发布了《2025年度重点产业研发计划（第一批）项目申请指南》，重点支持半导体与集成电路、高端装备与仪器、商业航天、具身智能与端边智能、超高清视频、网络与通信、光载信息、合成生物、新材料、新能源、可持续发展等领域的项目。资助项目总数不超过309个，单个项目资助强度最高不超过3000万元，以事前资助的方式进行支持。
据了解，深圳市组织实施2025年度深圳市重点产业研发计划，采取“揭榜挂帅”方式，对战略性新兴产业和未来产业关键核心技术攻关予以支持。此次研发计划旨在推动深圳市产业科技创新，提升深圳市科技攻关体系化能力。符合条件的申请单位可以在7月30日-8月29日期间，登录深圳市科技业务管理系统在线填报。
企业作为牵头单位申报半导体与集成电路、高端装备与仪器、超高清视频、网络与通信、新材料、新能源专项的，要求是有效期内的国家高新技术企业或技术先进型服务企业，或者2024年度研发费用超过5000万元或2025年上半年研发费用超过3000万元，或经国家、省、市工信部门认定的制造业单项冠军、专精特新“小巨人”企业或专精特新企业，或是深圳市科学研究与技术服务业入库企业，或是经深圳市科技部门认定为“深圳市引进重点创新型企业”的单位，或者是海内外高水平新引进团队依托的申报企业（注册时间在2020年6月30日后）。
企业作为牵头单位申报商业航天、具身智能与端边智能、合成生物、光载信息、可持续发展专项则不受上述限制。
此外，企业作为牵头单位的，还需要满足2024年度或2025年上半年营业收入（或研发费用）不低于申请资助金额的2倍等条件。深圳市引进重点创新型企业、海内外高水平新引进团队依托的申报企业、高校、科研机构、医疗卫生机构则不受此限制。
深圳市科技创新局还同步发布了2025年度重点产业研发计划（第一批）课题指南，当中涵盖了半导体与集成电路、高端装备与仪器、商业航天、具身智能与端边智能等领域的多个项目。
其中，“面向工业场景的‘一脑多态’人形机器人研发”项目的资助金额不超过1000万元，其主要研发内容为面向工业场景的人形机器人核心零部件；轻量化、耐环境、高负载仿生机械臂设计；人形机器人智能协同控制技术；人形机器人具身智能模型技术；面向工业场景的人形机器人工程化验证等。该课题还设置了明确的考核指标，要求实现销售收入不少于2000万元，申请专利不少于10件，并设置了具体的技术指标。项目实施期限为3年。[来源：深圳商报·读创客户端]
