一、全国政策资讯
01、深圳公积金可提取作购房首付
近期，《深圳市提振消费专项行动实施方案》推出39条措施提振消费，其中扩大住房公积金使用范围，在本市范围内购买住房符合条件得，可申请提取一次住房公积金用于支付购买首付款。[来源：读特客户端]
02、深圳等六城市签署公积金协同发展合作协议
6月10日，深圳、珠海、汕头、江门、潮州、揭阳六个城市住房公积金管理中心正式签署《推动住房公积金协同发展合作协议》，将从政策协同、服务协同、数据共享等方面开展合作，有力支持区域内流动就业人群、异地置业家庭等群体的住房消费需求，促进人才等要素在区域内的自由流动与优化配置。截至目前，深圳已与省内十个城市（另五个城市为梅州、惠州、汕尾、东莞、中山）建立协同发展机制。
据悉，本次签约的几个城市将继续从四个方面加速实现区域内公积金服务的“同城化”体验：一是推动住房公积金异地无差别服务，加快系统互联互通，实现缴存贷款信息互认，减少办事材料；二是推动住房公积金异地贷款互认互通，合作城市缴存职工在本地购买住房，贷款额度、房屋套数认定与本地缴存职工一致；三是推动住房公积金异地信息联查，推动住房公积金异地业务办理便捷化；四是共建住房公积金风险防范机制，共同防范住房公积金骗提骗贷等违法违规行为，提升整体管理效能和资金安全水平。[来源：深圳商报·读创客户端]
03、人社部：落实取消灵活就业人员在就业地参保的户籍限制
6月10日，人力资源社会保障部社会保险事业管理中心主任翟燕立在发布会上表示，将按照《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》要求持续深化改革，推动高质量参保扩面，在完善各类人群参保政策方面，以灵活就业人员、农民工、新就业形态人员、高校毕业生为重点，研究制定更适合新就业方式和收入特点的参保政策。
落实取消灵活就业人员在就业地参保的户籍限制，实施更加灵活的参保缴费方式，积极引导有条件的灵活就业人员在就业地或户籍地参加企业职工养老保险。稳妥有序扩大新就业形态人员职业伤害保障试点，通过完善费率等政策稳步扩大试点范围。[来源：中国网直播]
04、中办国办提出合理提高最低工资标准
据中国新闻网，6月9日，《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》公布。意见提出，加强低收入群体兜底帮扶。制定低收入人口认定办法、低收入家庭经济状况核对办法，全面开展低保边缘家庭、刚性支出困难家庭认定。合理确定调整最低生活保障标准，与城乡居民人均消费支出相挂钩。完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。[来源：中国新闻网]
05、广西：延续实施失业保险稳岗惠民政策举措
在稳岗位方面，延续实施失业保险稳岗返还政策至2025年年底，对不裁员、少裁员符合条件的企业发放稳岗返还资金，大型企业按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。资金可用于稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
在提技能方面，延续实施技能提升补贴政策至2025年年底，参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元、技师（二级）2200元、高级技师（一级）2500元的标准申请1次技能提升补贴。符合自治区急需紧缺职业（工种）的，增加2次补贴次数，补贴标准在一般职业（工种）对应等级的补贴标准基础上提高20%。[来源：广西人社厅]
06、2024年福建省城镇单位就业人员年平均工资情况
2024年，福建省城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为112377元和69055元；规模以上企业就业人员年平均工资为86530元，其中中层及以上管理人员158680元，专业技术人员117492元，办事人员和有关人员81060元，社会生产服务和生活服务人员72332元，生产制造及有关人员73117元。
① 城镇非私营单位就业人员年平均工资情况
2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为112377元，比上年增加3857元，名义增长3.6%；扣除价格因素,实际增长3.7%。在岗职工年平均工资为114987元，增加3586元，名义增长3.2%;扣除价格因素,实际增长3.3%。
② 城镇私营单位就业人员年平均工资情况
2024年全省城镇私营单位就业人员年平均工资69055元,比上年增加1404元,名义增长2.1%。扣除价格因素，2024年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长2.2%。
③ 规模以上企业就业人员年平均工资情况
2024年全省规模以上企业就业人员年平均工资为86530元，比上年名义增长3.7%。其中，中层及以上管理人员158680元，增长2.2%；专业技术人员117492元，增长4.1%；办事人员和有关人员81060元，增长5.6%；社会生产服务和生活服务人员72332元，增长1.8%；生产制造及有关人员73117元，增长3.8%。[来源：福建省统计局]
07、浙江省2024年度单位就业人员年平均工资统计公报
2024年，浙江省非私营单位就业人员年平均工资为137239元，比2023年度增加4194元，增长3.2%，扣除价格因素，实际增长2.9%；私营单位就业人员年平均工资为77230元，比上年增加2905元，增长3.9%，扣除价格因素，实际增长3.6%。[来源：浙江省统计局]
二、名企职场头条
08、哪吒汽车CEO被员工围堵讨薪，公司面临内部动荡
据报道，哪吒汽车总部宣布员工自即日起居家办公，董事长方运舟已前往浙江省桐乡市，此举系内部调整决定。办公室门禁失效，员工搬离个人物品需行政部门报备属地相关部门和物业。该消息由哪吒汽车内部人士透露，并获在职员工证实。
6月11日有视频显示，不少员工围坐在哪吒汽车董事长兼CEO方运舟的新办公室门口讨薪。视频中方运舟称想聊一聊，并问道“一起在公司做过事，变成这样干嘛”。说完，方运舟走进了办公室。听到方运舟的话后，不少讨薪员工反问“什么态度”。另一段视频中，方运舟简短说了几句话，也随手关了门。早在5月底，哪吒汽车上海总部的LOGO就被连夜拆除，随后办公地点也迁移至别处。新总部开工首日，就有员工讨薪视频流出。[来源：观点网、金融界]
09、于东来称胖东来周工时将不超36小时，年休假将不低于40天
6月11日，胖东来创始人于东来在社交平台表示，今年胖东来八千多名员工税后平均月收入9000元。于东来称，公司净利润估计十五亿左右，平均员工每人分配十万元，管理层加技术人员平均每人分配七十万元。他同时表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时，年休假不会低于四十天。[来源：界面新闻]
10、日薪500当“野人”，神农架20个野人招聘群满员了
近期，互联网上一条湖北神农架景区招聘野人NPC互动演员的信息，引起网友热议。6月9日，看看新闻Knews记者联系了景区工作人员以及招聘负责人。此次野人演员招聘的负责人向记者表示，这次是在去年招聘自然观察员后的再次招聘。相较于去年薪资月结，今年是日结的方式。根据目前10000多人的报名人数，最终录取16人。
据了解，工作地点位于湖北省神农架林区，包括但不限于景区景点及原始森林。招聘信息显示，该野人NPC的工作周期为今年7月至8月，工作职责为“身着野人服饰在景区巡游，偶尔来段抽象舞蹈；只能通过肢体语言与游客互动；视频相互记录、分享当野人的过程等等。”薪资按天结算，500元/天。景区相关工作人员表示，招聘所在的网络聊天群有20个，每个群500人，已经满员。[来源：看看新闻Knews]
11、公司要求员工一天打卡6次：不愿意的自行离职
因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股，近期因一高管随意罚款言论“出圈”，引发热议。据网友“厂里厂外那些事”发帖，“敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐，强制加班并要求一天打卡6次，不愿意的自行离职”，质疑相关行为违反劳动法。
该网友公布的聊天截图显示，今年5月，该刘姓高管在工作群里发文称，有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”，称“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000，主管1000，次主管500”，“无事不在岗位的，超过三次以上的月度工资降2000。”此外，刘某被披露追加罚款内容称“下班不关电脑罚100”。
就网络热议情况，记者联系敏华控股进行求证，6月7日，敏华控股旗下芝华仕一相关负责人回应已经了解此事，也注意到网络上的讨论，具体情况公司还在调查中。[来源：南方日报]
12、谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及
近期，谷歌开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括Android和Pixel产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少14周工资的补偿，报名截止日为7月1日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube等团队要求住在距办公地不超过80公里的美国员工，最迟于9月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。[来源：IT之家]
三、新产业观察室
13、广东海洋生产总值率先突破2万亿元，连续30年稳居全国首位
近期，2025年广东省海洋日宣传活动在深圳举行。活动现场发布了《广东海洋经济发展报告（2025）》。《报告》显示，据初步核算，2024年全省海洋生产总值为20022.5亿元，同比名义增长5.4%，占地区生产总值的14.1%，占全国海洋生产总值的19.0%。
广东海洋经济总量已连续30年居全国首位。作为全国海洋经济第一大省，推动海洋经济增长对稳住全省经济大盘具有重要意义。去年，全省海洋经济对地区经济名义增长的贡献率达到27.3%，“压舱石”作用凸显。
近年来，广东挺进“深蓝”步伐不断加快，在促进海洋经济高质量发展方面推出了一系列举措：去年以来，省内多座沿海地市组建成立了海洋发展局。今年，广东在全国率先出台《广东省海岸带及海洋空间规划（2021—2035年）》。不久前，《广东省促进海洋经济高质量发展条例》（以下简称《条例》）正式通过，并将于7月1日起施行。[来源：南方日报网络版]
14、广东省：全力支持深圳加快构建全面创新体制机制
6月12日，国新办就《关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见》有关情况举行的新闻发布会上，广东省委常委、常务副省长张虎回答记者提问时表示，《意见》的出台恰逢其时，为深圳全面深化科技体制改革注入了强大动力。广东将重点从三个方面来进一步加大支持、抓好落实。
他介绍说，近年来深圳市充分发挥强大的科技创新能力和完善产业体系相结合的显著优势，加快打造具有全球重要影响力的产业科技创新中心。2024年深圳专利授权量达到24.19万件，连续7年居全国首位。高新技术企业已经达到了2.5万家，专精特新“小巨人”企业达到了1025家。“深圳—香港—广州”科技集群的创新指数连续5年居全球第二。深圳有基础、有条件、有能力在构建全面创新体制机制方面走在前、作表率。
他表示，广东省将全力支持深圳加快构建全面创新体制机制。支持深圳加强产学研高效协同，优化关键核心技术联合攻关模式、健全职务科技成果赋权转化机制；支持深圳统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革；支持深圳构建同科技创新相适应的科技金融体制机制等改革。[来源：深圳特区报]
