一、全国政策资讯
01、职工社保缴费工资调整可以这样操作
企业HR在给新同事做好社保增员后发现，把员工的社保缴费工资录入错误了，这个该怎么更改呢？本期为大家准备了职工社保工资调整操作指引。[来源：广东税务公众号]
02、用人单位如何查询职工社保费缴费明细
日常工作中，企业财务不记得本月有没有帮同事缴纳了职工社保，可以通过登录电子税局官网，点击企业业务→我要办税→社保业务进行查询，具体查询指引见下图。[来源：广东税务公众号]
03、成都市关于调整全市失业保险金标准的通知
按照规定，各地失业保险金标准统一按照成都市人民政府确定的最低工资标准的90%执行。
（一）四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区失业保险金标准调整为每人每月2097元。
（二）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县失业保险金标准调整为每人每月 1980 元。[来源：成都市人社局]
04、南昌市医疗保障局关于优化生育津贴发放方式的通知
为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》文件精神及“医疗 保障服务领域高效办成一件事”工作要求，经市政府同意，现就优化生育津贴发放方式有关事宜通知如下：
① 已按规定参加我市职工基本医疗保险(含生育保险)的各 类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工 商户等用人单位在职职工，符合生育津贴申领条件的，可由职工本人或所在用人单位经办人申请，经医保经办机构审核通过后，一次性发放至职工本人银行账户。
② 本通知自2025年7月1日起施行。我市原有政策与本通 知不一致的，按本通知执行。用人单位和职工在2025年7月1 日前申领生育津贴的，医保经办机构按原渠道拨付至职工所在用人单位银行账户。[来源：南昌市医疗保障局]
05、2024年莆田市城镇非私营单位就业人员平均工资数据
2024年莆田市城镇非私营单位就业人员年平均工资为92907元，与2023年相比，名义增长6.3%。其中，在岗职工年平均工资为94005元，同比名义增长5.6%。（注:在岗职工为含劳务派遣人员口径。）[来源：莆田市统计局]
二、名企职场头条
06、高盛提出中国“民营十巨头”：腾讯、阿里、小米等都在列
近期，高盛发布的最新研报仿效美股“七巨头”，列出了中国“十巨头”，即高盛特别看好的十大中国民营上市公司。他们分别是：腾讯、阿里巴巴、小米、比亚迪、美团、网易、美的、恒瑞医药、携程和安踏。报告显示，这十家企业横跨科技、消费、汽车等高增长领域，代表了中国经济的“新动能”，即AI、自主创新、全球化扩张及服务消费升级。
数据显示，十家公司的总市值高达1.6万亿美元，占MSCI中国指数42%的权重，日均交易额达110亿美元，预计未来两年盈利复合年增长率达13%。高盛预计，中国“十巨头”具备类似美股“七巨头”的市场主导潜力，可能在未来进一步提升中国股市的集中度，改变投资者对中国资产的认知。
此外，高盛还特别提及，AI技术正重塑竞争格局，大型民企在AI投资、开发和商业化方面表现更为突出。高盛估算，AI技术的广泛应用可在未来十年中每年推动中国企业盈利增长2.5%，而民企在其定义的AI-科技宇宙中占比高达72%。[来源：快科技]
07、刘强东称京东去年发了1161亿工资
6月17日，京东集团董事局主席刘强东在一场分享会中表示，去年京东平台交易总额是4万多亿，净收入是1.16万亿，净利润只有400多亿。京东发出去的工资是1161亿，“给兄弟们交的五险一金是180亿”。他表示，“企业必须要赚钱，要合法赚钱，不赚钱太可怕。企业都不盈利的话，也不能谈得上承担责任。”
另外，刘强东还强调，“我们真正做到了没有把利润当做第一大追求，京东任何时候都敢说。”“有人可能说我装，但没关系，如果哪个企业能用1000多亿的真金白银（发给员工），大家都这样装也挺好。”他如是道。[来源：新浪科技]
08、58同城被曝大规模裁员：涉及多个部门，裁员比例20-30%
近期，有网友在脉脉平台爆料称，58同城近期大规模裁员，涉及TEG、LBG等多个部门，裁员比例20-30%。据爆料，公司方面表示，此次裁员将按照N+1的标准进行赔偿。另外，爆料还称，这次裁员没有提前通知，是忽然开始的大规模裁员行为。有员工称，整个裁员流程“极为迅速”，上午还在就项目进度开会，下午便接到人力资源部门的约谈通知。[来源：i黑马]
09、丰田董事长年薪曝光！中国车企掌门人的薪酬普遍不足其零头
据外媒报道，丰田汽车公司提交的监管文件显示，在截至2025年3月的财年里，董事长丰田章男薪酬高达19.49亿日元，约合9658万元人民币，同比增长20%，连续四年创历史新高。其中奖金和股票补偿约15.5亿日元，约合7681万元人民币，固定薪酬3.95亿日元，约合1957万元人民币。
这一数字放在中国汽车行业背景下，反差尤为鲜明——中国车企掌门人的薪酬普遍不足丰田章男的零头。以民营车企为例：吉利控股董事长李书福年薪仅37.6万元，相当于丰田章男一天半的收入；长城汽车董事长魏建军年薪568.56万元，约为丰田章男的5.8%。国有车企差距也很大：东风集团董事长杨青年薪93.1万元，上汽集团董事长王晓秋为236.76万元，北汽蓝谷新任董事长张国富去年涨薪83%后也仅150万元。即便在薪酬较高的比亚迪，王传福765.5万元的年薪仍不足丰田章男的8%。
中国车企还有一个“特殊现象”，就是实际最高薪者通常不是“一把手”。李书福37万年薪的背后，是吉利汽车集团CEO桂生悦3201万元、吉利控股总裁安聪慧2537万元的高额报酬。王传福年薪765.5万元，在比亚迪高管中仅排第九，执行副总裁李柯以1689万元年薪位列第一。理想汽车李想虽因期权激励“年薪”高达6.39亿元，但其基础工资仅266万元，总裁马东辉则以4027.4万元固定年薪成为实际最高收入者。[来源：电车界]
10、传Meta豪掷千万美元年薪争夺顶尖AI人才，扎克伯格亲自下场招聘
近日，Meta在人工智能领域展开了一场激烈的“人才大战”，公司向少数顶尖AI研究员抛出了极具吸引力的丰厚薪酬，试图借此打造超级智能AI。据外媒报道，知情人士透露，Meta首席执行官马克？扎克伯格亲自参与了此次招聘活动，向精英人才发送工作邀请。
一位收到邀请的AI研究员表示，扎克伯格直接向其发送了一封电子邮件，提出了一个令人震惊的八位数薪酬方案，年薪至少1000万美元（现汇率约合7184.8万元人民币）。该研究员在接受采访时表示：“我收到了马克亲自发来的邮件，他说‘我有一个工作机会给你’，这让我感到非常意外，这个报价简直令人难以置信。”
尽管该研究员尚未决定是否接受这一工作机会，但他对这一事件背后的意义表示出了浓厚的兴趣，他指出：“我对这将如何影响就业市场感到好奇，说实话，我确实被吓到了。”据了解，Meta此次招聘的目标是大约50到100名顶尖AI人才，并且正在大力招揽这些人才。[来源：IT之家]
11、薪资上不封顶！百度启动最大规模顶尖AI人才招聘，岗位招聘同比扩大60%
百度官方近期透露，正式启动面向2026届毕业生的大规模AI人才招聘。据了解，本届招聘计划的岗位数量较往年扩增超过60%，涵盖百度23个核心业务部门和11类技术研究方向，主要聚焦于人工智能最前沿，包括大模型算法、大模型基础架构、机器学习、语音技术、智能体等众多领域。
据介绍，百度将为入选的AIDU人才提供万卡级别的算力资源支持，同时开放亿级用户规模的业务场景供其参与实际项目开发。每位人才将获得个性化的培养方案，并配备专属的技术专家导师进行一对一指导。
据悉，为了招纳到顶尖的校园人才，AIDU计划offer的薪资上不封顶。对此有业内人士分析，百度此次大规模延揽顶尖技术人才，也是在提前布局未来的AI竞争。[来源：财联社、凤凰网科技]
三、新产业观察室
12、深圳如何构建创新药和医疗器械发展“顶配”生态？
生物医药与高端医疗器械是深圳重点布局和打造的“20+8”产业集群。在深圳“20+8”产业集聚发展中，医药和医疗器械、新能源汽车、人工智能产业备受关注，三大重点产业专班2024年10月首次公开亮相。当前，深圳医药和医疗器械产业发展正处于提质换挡的关键时期。
近期，深圳市政协副主席吴以环带队前往坪山区，围绕健全支持创新药和医疗器械发展机制开展专题调研。南方+记者从此次专题调研协商座谈会暨“深聊会”获悉，深圳作为首批国家生物医药产业基地和国家自主创新示范区，生物医药产业发展起步早，经过多年培育发展，形成了生物医药、高端医疗器械、大健康三大战略性新兴产业集群。
2024年，深圳市医药产业产值近550亿元，创历史新高；医疗器械产业产值超1000亿元，居全国各大城市之首。目前，深圳累计注册上市超1.53万款医疗器械产品，占全省40%，居全国第一。
深圳已培育迈瑞医疗、稳健医疗、华润三九等一批行业龙头企业，孵化出赛桥生物、茵冠生物、华药康明等一大批合成生物创新型企业。深圳还组建了全新机制的基础研究机构，一体化建设深圳医学科学院和深圳湾实验室，搭建技术开发、设备研制、动物实验、临床服务、数据服务等五大平台；组建15亿元资金规模的深医专项资金，通过“小同行评议”模式精细化支持285个基础与临床研究项目。
今年4月，《深圳市全链条支持医药和医疗器械发展若干措施》具体内容对外公布，对近年来涌现的“人工智能+”药械、生物制造、细胞与基因治疗、宠物药械、罕见病药、中医药、药械产品出海等新技术新赛道新业态，提出专项全链条支持举措。[来源：网易深圳]
13、广东现代化产业体系建设相关扶持政策，聚焦八大行动
广东省发展改革委主任艾学峰表示，2025年广东将着力实施八大行动，包括科技创新强基行动、产业集群培优行动、数智技术赋能行动、区域协调协同行动、产业开放合作行动、优质企业引育行动、质量品牌提升行动、资源要素保障行动等。
实施科技创新强基行动方面，2025年将继续实施基础研究“卓粤”计划、广东强芯、璀璨行动等重点工程，在人形机器人、低空经济、商业航天等重点领域启动研发攻关项目，首批推动建设不少于30家省级中试平台，打造实时在线的粤港澳大湾区“应用场景发布厅”，推动不少于100项新技术新产品首试首用。
实施产业集群培优行动方面，2025年，新兴产业方面，将重点提升产业核心竞争力，塑造发展新动能、新优势，全力打造集成电路“第三极”，推动新能源汽车、智能网联汽车产业扩量提质，深化全省低空空域改革，丰富低空经济发展场景；未来产业方面，将大力发展具身智能机器人产业，实施加快建设生物制造产业创新高地政策措施，加快布局商业航天产业，争创1-2个国家级未来产业先导区。
实施数智技术赋能行动方面，2025年将围绕做强做优自主基础软件生态，加快推动自主可控工业软件研发应用；继续大力开展“人工智能+”行动，促进人工智能与千行百业深度融合；持续支持制造业企业数字化转型，发展新产品、新工艺、新设备、新材料，全年将推动1万家工业企业技改数转。
实施优质企业引育行动方面，2025年将深入实施优质企业梯度培育“十百千万”计划，培育一批新的链主企业和单项冠军企业，新培育3000家以上专精特新企业，推动5500家以上企业“小升规”。办好粤港澳大湾区全球招商大会、珠三角与粤东西北经贸合作招商会，大力招引优质企业，打响“投资广东”品牌。
实施质量品牌提升行动方面，2025年将继续开展质量强链专项行动，打造一批质量稳链强链标志性项目。围绕新兴产业领域研制一批关键技术标准，制定发布一批标准体系规划与路线图。积极开展品牌建设，打造“广东制造”品牌和“粤字号”农业品牌。
实施资源要素保障行动方面，2025年将继续强化财政金融、基础要素、人才等保障，研究新设立政府投资基金，加强对实体经济要素保障，对符合条件的先进制造业项目所需用地指标由省统一保障，大力引进培育高层次人才、卓越工程师、产业“新工匠”，打造高素质的产业人才队伍。[来源：南方农村报]
