一、全国政策资讯
01、深圳创业青年最高可获百万元资助
据深圳科技主管部门消息，鲲鹏青年创新创业行动赛事项目入库申报近日正式发布，全球青年创业者“闯深圳、创未来”，最高可获100万元研发资助，并可叠加享受人才政策、办公场地、科技金融等后续支持。深圳通过鲲鹏青年创新创业行动向世界青年发出“创新邀请函”。该行动聚焦青年鲲鹏项目等内容，采取“先入库，后支持”工作机制，构建“事前培育+事后资助”的全链条支持体系。行动呈现出多个亮点，一是协作有方、合力支持，未来将与国内外近百家机构合作，定向推荐优质项目入库；二是提升效率，保驾护航，力求以最快、最实的方式支持青年人才在深圳创新创业，探索优化支付流程，让青年创业者能够迅速获得资金支持；三是注重实效，推动落地，一方面组织大学生参与产学研活动，在实践中完成从学生到创业者的转变，另一方面推动创新项目在深圳落地，助力大学生与企业进行深度对接，支持鲲鹏青年在深圳“生根发芽”。 [南方日报网络版]
02、湖南要求不得询问女性求职者婚育情况
近日，湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。提示函提醒，全省用人单位在招录（聘）过程中除个人信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件。合同履行过程中，要实行男女同工同酬，女职工孕期、哺乳期不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。[极目新闻]
03、人大代表呼吁废除35岁就业门槛，将反就业歧视纳入其中
据央视新闻报道，全国人大代表、中国人民大学教授郑功成在调研中发现，就业市场年龄歧视普遍，特别是35岁限制入职现象严重影响了青年人就业，导致人才资源浪费和就业结构性矛盾。他建议：“要废除35岁的就业门槛，创造一个没有年龄歧视的就业市场。建议修改相关法律，将反就业歧视纳入其中，给予明确法律规制。”[央视新闻]
04、呼和浩特发布育儿补贴细则：生育一孩补贴1万、二孩5万、三孩10万
财联社3月13日电，内蒙古呼和浩特市发布落实《关于促进人口集聚推动人口高质量发展的实施意见》育儿补贴项目实施细则及服务流程。发放育儿补贴实施细则如下：生育一孩一次性发放育儿补贴10000元；生育二孩发放育儿补贴50000元，按照每年10000元发放，直至孩子5周岁；生育三孩及以上发放育儿补贴100000元，按照每年10000元发放，直至孩子10周岁。[财联社APP]
二、名企职场头条
05、联想集团发文重申“反对996”、反内卷文化
3月12日，联想集团微信公众号发布文章《这里的夜晚静悄悄》，称“大厂反内卷文化看联想集团”。联想集团表示，反对996，大部分人都能准时下班，在联想并不是什么新鲜事，也是联想人的共识。联想集团还称“不打卡，灵活办公，不会形式主义地要求几点下班。但这不等于鼓励‘躺平’，因为我们一直相信真正的竞争力来自科技创新，而非无意义的内耗”。[界面新闻]
06、多家民企试水4.5天工作制
刚刚结束的全国两会上，综合整治“内卷式”竞争，首次被写入政府工作报告。在民营经济大省浙江，近一个多月里，几家跨境电商、新能源制造业领域的省内头部企业也相继落地一周工作四天半的新机制。
2月1日，跨境鞋服公司“子不语”在不降薪、不裁员的前提下，开始实施4.5天工作制。动一新能源动力科技也几乎同时开始推动工作制改革。具体来说，目前公司除了一线工人以外的所有岗位都实施双休制，产品ID等设计类岗位试行4.5天工作制。“如果2025年公司完成预设目标，我们还打算尝试4天工作制。”子不语的CEO陈才雄说，价值是员工共同创造的，大家应当一起享受红利。[潮新闻]
07、保时捷计划裁员3900人，去年净利润下降超三成
3月12日，保时捷发布的2024年财报显示，公司2024年销售收入约400亿欧元，同比下降1.1%；公司2024年净利润为36亿欧元，比前一年下跌30.3%，原因是高成本和中国市场需求疲软的影响。该公司还将中期利润率目标从17-19%下调至15-17%，因为面临“持续的挑战环境”。另据财联社报道，保时捷周三发表声明，计划裁减约3900个职位，此次职位削减将在2029年前完成。其中，约1900个岗位将通过自然流动、限制招聘和自愿协议被削减。[界面新闻]
08、美的被曝强制18点20下班
3月10日，据爆料，美的开始执行强制下班政策。“美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。”该爆料还提到，“到目前为止，一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。”
美的方面就此向观察者网表示，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。美的一直在身体力行践行“反内卷”，倡导健康的企业文化，提供给员工更丰富多彩的业余生活。[观察者网]
09、阿里正式推出AI旗舰应用，新夸克发布“AI超级框”
3月13日，阿里巴巴宣布推出AI旗舰应用——新夸克。新夸克基于阿里通义领先的推理及多模态大模型，全面升级为一个无边界的“AI超级框”。阿里巴巴表示，未来通义系列模型的最新成果都将第一时间接入夸克。新夸克将告别传统搜索，升级为一个All in One的“AI超级框”，满足用户工作、学习、生活的各类AI需求。[36氪]
10、京东算法全员将进行30%普调涨薪
快科技3月12日消息，据国内媒体报道，近期不少爆料提到，京东全体算法岗喜提30%普调涨薪，覆盖范围包括广告部、搜推部、算法交易部等集团各个部门，且全员无一遗漏。4月1号开始生效，Leader本周已经口头通知。此次普调打破了传统大厂按绩效、职级调薪的惯例，体现了京东对技术团队的特殊重视。
当前AI大模型、智能推荐等技术竞争白热化，算法人才成为行业争夺焦点，此前有报道称某头部电商平台以翻倍签字费挖角京东团队，此次普调涨薪也算是一次防御措施。[快科技]
三、新产业观察室
11、深圳：到2026年底力争形成“双万”格局-万亿级“20+8”产业基金群
3月11日，《深圳市促进风投创投高质量发展行动方案(2025-2026)》正式发布。《行动方案》提出到2026年底，力争在全市范围内形成“双万”格局——万亿级“20+8”产业基金群、经备案的股权投资及创业投资基金数量突破1万家(只)，风投创投基金以IPO(首次公开募股)等形式退出的规模位居全国前列，“投早投小投硬科技”基金规模以年均15%增长，持续投入“20+8”产业集群，加快建成香蜜湖、深圳湾、前海湾、光明科学城等风投创投集聚区，提供不少于500万平方米产业空间载体和配套设施等，该《行动方案》将于3月22日施行。
12、广东：加快建设粤港澳大湾区生成式人工智能安全发展联合实验室
3月10日，广东省人民政府办公厅印发广东省推动人工智能与机器人产业创新发展若干政策措施的通知。其中提出，建立包容审慎监管机制。探索创新人工智能与机器人“监管沙盒”等包容审慎监管模式，营造鼓励创新、大胆试错的制度环境。加大财政资金对人工智能与机器人领域相关软课题研究的支持力度。完善生成式人工智能发展和管理机制，加快建设粤港澳大湾区生成式人工智能安全发展联合实验室。支持人工智能与机器人安全性相关的检测认证平台建设，提供安全风险、伦理道德等方面的评估认证服务。加快推动人工智能与机器人领域立法工作，为人工智能与机器人产业发展提供制度保障。
13、广州举办人力资源服务业与先进制造业融合发展大会
3月11日，“广州人力资源服务业和先进制造业融合发展大会”在广州成功召开。本次大会由广州市人力资源和社会保障局主办，广州市工业和信息化局、广州市工商业联合会支持举办，大会以“链动新质生产力 智赋先进制造业”为主题，70家知名人力资源服务机构和120家先进制造业企业齐聚一堂，旨在搭建人力资源服务领域交流展示、供需对接合作的平台，促进人力资源服务业和先进制造业两融合、共发展。现场，人力资源服务产业园与工业园区战略合作签约，广州7个人力资源服务产业园和11个工业园区现场签订战略合作协议，加强双方在资源共享、业务协同、人才培养等方面沟通联系。
14、广东推进实施“百万英才汇南粤”行动计划
为深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，广东汇集五“有”、三“好”政策，拿出诚意满满的激励“政策包”，诚邀广大英才到南粤大地就业创业。五“有”政策聚焦吸引高校毕业生来粤就业创业，给出有吸引力的补贴补助等优惠政策。
一是就业有补贴，毕业2年内高校毕业生等青年到粤东、粤西、粤北12市就业6个月，可申请省级就业补贴，标准为博士10000元、硕士7000元、其他5000元。
二是创业有扶持，自主创业有1万元一次性资助，需要场地的可申请入驻政府部门各类创业孵化基地，享受最长3年免租期；自行租赁场地的，可享受最长3年、每年最高6000元的租金补贴。资金不足的还可以申请创业担保贷款及贴息，个人贷款最高50万元，小微企业贷款最高500万元，将获得50%贴息，在东莞还可获得个人贷款全额贴息。
三是创新有资助，入选广州市创新创业团队项目最高可获资助1000万元。入选中山市创新科研团队，基础研究类最高可获资助500万元、产业化类最高可获资助2000万元、投融资类最高可获资助3000万元。
四是求职有住所，来深圳求职的应届毕业生，可申请最长居住15天的免费房源。
五是落户有补助，新引进落户并在深圳全职工作的博士毕业生，可申请10万元落户补贴；优秀硕士及本科毕业生，可分别申请3万元至5万元不等的落户补贴。新引进落户惠州的应届毕业生，可享受最高1万元的落户补贴。
三“好”政策聚焦吸引高层次人才来粤就业，给出有竞争力的福利待遇和便利服务。博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地在站博士后，可享受两年最低共30万元的生活补贴。在广州市属企事业单位设立的博士后科研平台进站的博士后还可享受一次性科研资助20万元。出站1年内到广州市属企事业单位工作或自主创业的博士后，可获得30万元安家费；出站6个月内在深圳就业的博士后，可申请36万元生活补助。
15、深圳：对零售额每增长1亿元给予50万元奖励，最高奖1000万元
3月12日，深圳市商务局、深圳市投资促进局发布《2025年深圳商务投促领域支持政策要点》，多措并举大力提振消费扩大内需：
加力扩围支持消费品以旧换新。落实国家2025年以旧换新政策，对个人消费者购买家电、数码产品按照销售价格给予最高2000元补贴。推进电动自行车以旧换新，对电动自行车以旧换新给予一次性500元补贴。稳定与扩大汽车消费。支持汽车以旧换新，对通过报废更新方式换购小汽车给予1.5万元或2万元补贴；对通过置换更新方式换购小汽车分档最高给予1.5万元补贴。支持二手车经纪转经销，对二手车经销额按照0.5%给予奖励。
推动会商文旅体融合发展。着力发展首发经济、会展经济、演唱会经济等，打造城市消费营销爆点。培育“公园+、科技+、文娱+、低空+、人工智能+”等消费新场景。支持首店、首发经济，对引入国内外知名品牌的运营企业，每个品牌奖励20万元，最高奖励500万元。对在深设立独立法人机构的知名品牌最高奖励50万元。支持消费市场主体做大做强。
实施零售额增长奖励，对零售额每增长1亿元给予50万元奖励，最高奖励1000万元。落实批发、零售、餐饮企业存量奖励，对符合条件的批发、零售、餐饮企业分档给予奖励。
举办特色促消费活动营造浓厚氛围。谋划好“2025深圳购物季”，支持商圈、行业协会、企业举办系列促消费活动，安排财政资金给予费用支持。打造具有深圳特色的城市促消费品牌，全年举办系列促消费重点活动超1500场。
