一、全国政策资讯
01、人社部：正规的职称申报渠道有哪些？
职称是对专业技术人才、职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力、创新成效等的评价，那么正规的职称申报渠道有哪些呢？一起来看一下！[来源：人社部公众号]
02、广东高技能人才平均年薪为11.79万
近期，广东省人社厅发布《2024年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》，此次的调查对象覆盖制造业、批发和零售业、金融业及信息传输、软件和信息服务业等18个行业门类的企业及其劳动者。职业技能岗位中的高级技能及以上、中级技能、初级技能工资水平中位数分别为11.79万元/年、8.92万元/年、7.20万元/年。（中工网）
03、首次面向个人配租！深圳推出2705套保租房
11月20日，深圳市住房保障署启动七个保障性租赁住房项目的配租工作，此次共推出房源 2705套，面向符合条件的市民配租，租金约为市场价格的六折。记者获悉，此次是深圳首次由政府组织面向个人配租保障性租赁住房。
网上认租时间为：11月20日11：00至11月29日18：00。网上认租时间截止时点仍未完成网上认租的，视为放弃认租本批次住房。认租家庭的住房、人口、户籍、婚姻、认租意向等信息发生变化的，应当于认租时间截止时点前登录深圳市住房和建设局官方网站进行变更，逾期不予变更。[来源：深圳特区报]
04、大专学历可入户！广州取消积分制入户年度名额限制
11月18日，广州发布广州市发展和改革委员会关于公开征求《广州市户籍迁入管理规定（修订稿）》意见的公告，提出广州将新增安居乐业入户、取消积分制入户年度名额限制、允许全日制大专学历入户广州、新增投资纳税入户等修订内容。
根据《规定（修订稿）》，广州将优化积分制入户方式。取消积分制入户年度名额限制，实行常态化申请，累计积分分值达到年度积分制入户分数线即可申请入户，并放宽积分制入户年龄限制，申请年龄由45岁放宽至50岁。同时，广州简化指标条件，明确积分制入户指标由稳定居住、稳定就业、年龄3项指标组成。
《规定（修订稿）》提出，广州将放宽引进人才入户条件，全面支持高层次人才入户（不受年龄、社保等限制）。一方面放宽年龄限制，博士、硕士、本科入户年龄条件均放宽5岁，其中博士由50周岁放宽到55周岁；硕士由45周岁放宽到50周岁；本科由40周岁放宽到45周岁；
另一方面降低学历门槛，允许大专学历入户，需满足具有国内普通高校全日制大专学历，或全日制技师学校高级工班以上毕业的人员，年龄35周岁及以下，在本市连续缴纳社会保险满一年的条件。[来源：南方+]
05、香港8-10月经季节性调整失业率上升至3.1%
香港特区政府统计处近日通报，经季节性调整的香港失业率由7月至9月的3%，上升到8月至10月的3.1%。同时，就业不足率则下降至1.1%。期内，总就业人数减少至370.71万人，减少约3100人；总劳动人口降至382.79万人，减少约2200人；失业人数上升至12.07万人，增加约800人；就业不足人数减少至4.23万人，减少约3700人。[来源：中国新闻网]
06、深圳取消普通住房和非普通住房标准
11月19日，深圳市住房和建设局、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局等三部门联合印发《关于取消普通住房标准有关事项的通知》，明确自2024年12月1日起取消普通住房和非普通住房标准，并对相关征税问题予以明确。通知明确，在个人出售住房增值税方面，深圳市取消普通住房和非普通住房标准后，个人将购买2年以上（含2年）的住房对外销售的，免征增值税。个人将购买不足2年的住房对外销售的，按照5%的征收率全额缴纳增值税。[来源：新华社]
07、“刷脸”代替“刷证”，首位体验旅客：“通关不用10秒”
为进一步便利内地与港澳地区之间人员往来，11月20日起，深圳市深圳湾口岸、珠海市拱北口岸率先试点升级部分边检快捷通道，因私经常往来港澳地区人员可经“免出示证件”通道通行。
当日6时30分，深圳湾口岸正式启用了这一创新通道。读特新闻记者在现场了解到，深圳湾口岸旅检出境大厅内的快捷通道均已支持“免出示证件”通行。
据了解，“免出示证件”通道适用于年满14周岁，持有效往来港澳通行证和多次有效逗留、探亲、商务、人才、其他类赴港澳签注的内地居民，以及持有效港澳居民来往内地通行证（含非中国籍）的港澳居民，且同意边检机关采集核验面相、指纹等信息的，可选择使用边检现场“免出示证件”通道通行，无需再出示实体出入境证件。[来源：读特客户端]
08、港府发布河套香港园区发展纲要
11月20日，香港特区政府发布《河套深港科技创新合作区香港园区发展纲要》（下称《香港园区纲要》），阐述香港园区的发展愿景与使命、重点发展方向、策略和目标，以及促进港深两地园区跨境要素流通的便利措施等，为香港园区订下清晰的发展方略。
香港特区行政长官李家超说，特区政府会按照《香港园区纲要》提出的发展方略，结合“一国两制”优势和“一河两岸”地利，全速推动河套香港园区的发展，并协同深圳把河套合作区打造成为世界级的科技创新重点平台和粤港澳大湾区高质量发展的重要引擎。[来源：深圳特区报]
二、名企职场头条
09、字节跳动加码年终激励政策：高绩效员工将获得更多期权
11月19日消息，字节跳动发布全员邮件，宣布加大对高绩效人才的激励力度，针对高绩效员工发放更多期权。最新调整为，字节跳动上调了年终激励的月数上限，即拿到较好绩效的员工，相比以往的同等绩效，可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式应用。
具体来看，此次调整有三个方面改变，即扩大绩效期权的计算基数、额外增加发放股数和提升激励月数上限。基数方面，绩效期权将以月总包取代月薪来计算，基数中不仅包括了原有的现金形式的月薪，还新增了总包中的期权月均价值，使得整体激励基数变得更大。股数方面，会额外给高绩效员工增发一定比例（约10%）。月数方面，高绩效员工的激励月数上限有所提升。[来源：i黑马]
10、国泰：员工明年平均加薪3.8%
据报道，国泰日前宣布，合资格员工明年将平均加薪3.8%。国泰称“感谢员工在过去一年的付出及贡献，集团会聚焦于未来的发展机遇，尤其是即将开通的三条跑道系统，相信凭借所有员工的共同努力，将继续向更高的目标迈进，携手实现成为全球最佳服务品牌之一的愿景。 ”[来源：界面新闻]
11、腾讯：宣布干部轮岗，两副总裁履新
据报道，腾讯内部日前发文宣布一项新的干部轮岗安排：公司副总裁张孝超从微信事业群（WXG）基础产品部调任平台与内容事业群（PCG）社交平台与应用线负责人；副总裁姚晓光结束为期三年半的兼岗，继续担任互动娱乐事业群（IEG）天美工作室群总裁，聚焦游戏业务并带领天美加快全球业务的发展。同时，姚晓光将作为 PCG 社交平台和应用线顾问。[来源：和讯网]
12、合创汽车裁撤上海分公司所有员工，拖欠被裁员工赔偿金
据第一财经报道，合创汽车已裁撤上海分公司所有员工，且拖欠被裁员工赔偿金。多名已离职的合创汽车上海分公司人士表示，原本与公司协商的赔偿金，至今仍未发放。合创汽车前身是广汽集团与蔚来汽车的合资公司广汽蔚来。2021年，广汽蔚来重组。目前，合创汽车前两大股东为广东珠江投资管理有限公司孙公司广东珠投智能科技投资有限公司、广汽集团全资子公司广汽埃安。[来源：第一财经]
13、福特计划在欧洲裁员约4000人
11月20日消息，福特计划在欧洲裁员约4000人，进一步缩减该地区的人员。此次裁员约占福特欧洲员工总数的14%。据悉，裁员将在2027年底前实施，影响德国约3000个工作岗位和英国约800个工作岗位。这些举措有待与工会协商。[来源：界面新闻]
14、柔宇科技及两家全资子公司正式宣告破产
据全国企业破产重整案件信息网消息，广东省深圳市中级人民法院于2024年11月18日裁定宣告深圳市柔宇科技股份有限公司破产。此外，全国企业破产重整案件信息网还显示，广东省深圳市中级人民法院于2024年11月18日裁定宣告深圳柔宇电子技术有限公司、深圳柔宇显示技术有限公司破产，两家公司均为柔宇科技全资子公司。柔宇员工称，由于柔宇显示的资产价值极可能不足以清偿抵押债权人的债权金额，这意味着在柔宇显示的资产被拍卖、抵押债权人获得赔偿以后，职工债权将有可能得不到偿付。[来源：i黑马]
15、汇丰据悉采取竞争上岗计划，要求数百名高级员工竞聘新部门岗位
11月18日消息，汇丰控股已要求数百名经理重新申请该公司新成立的公司与机构银行部门（CIB）的职位，行政总裁艾桥智（Georges Elhedery）继续寻找提高该行运营效率的方法。据知情人士称，面试已经在进行中，主要是让来自商业银行部门的高级职员与来自全球银行和市场部门的高级职员竞争合并后的CIB部门职位。
知情人士表示，随着这一流程的推进，汇丰未来几周将开始解聘数百名董事总经理和其他高级银行家。知情人士补充说，作为调整的一部分，汇丰将逐步取消给予一些最高级员工的总经理头衔，而是将给予这些员工董事总经理头衔，这是许多大型金融服务机构普遍采用的职级。[来源：彭博]
