“央企市场化促就业项目”于2022年12月圆满完成系统培训，稳步进入到实习阶段，此项目于2021年3月应国务院国资委要求，启动设计工作方案，同年9月由中智科技天津分公司经三次入藏调研及与一汽、东风、中铝三家央企对接后有序启动招生工作。2022年6月底在重庆举办开班仪式，正式开展西藏学子职前培训，近百名西藏学子通过272学时的通识课程及480学时的专业技能课程学习，已顺利完成阶段考核，自12月18日起将陆续抵达各中央企业实习地点，开启为期6个月的岗位实习生活新篇章。
整装待发
云铝海鑫铝业有限公司人力资源业务经理陶芳在实习现场对西藏学员及项目组导师表示热烈欢迎，及时安顿好学员住宿并积极解决餐食及工作棉服的预定问题后，在遵循防疫要求的基础上与学员进行亲切交流。陶芳经理特别向学员介绍企业自身文化及基础情况，肯定了学员培训学习阶段优异表现的同时，鼓励大家发扬吃苦耐劳精神、求真务实作风，在岗位上发光发热。
抵达现场
现场座谈会
企业的热烈欢迎和体贴安排，学员们感到非常激动和亲切，积极分享了自身想法与未来工作愿景，感谢企业为他们提供的实习岗位及良好工作和生活环境，对接下来的实习培训充满干劲。学员们纷纷表示，一定要珍惜此次实习培训机会，服从管理，认真学习，提高自身综合能力，绝不辜负领导和老师的期望，全力完成好本次实习培训。
入场安全教育
签订师带徒协议
现场克服了疫情影响、高原反应等诸多影响，在现场紧张有序的安排下，学员完成了入场安全教育、操作规程培训、签订师带徒协议等准备工作，陆续进入厂区正式开始适岗实习。
在2022年11月召开的西藏工作会议上，国务院国资委领导特别指出：“要合力开展好央企市场化促就业项目。希望中智根据实践探索情况，不断调整完善项目方案，确保项目平稳顺利推进。让更多西藏学子树立市场化就业观念，形成市场化就业能力。“此次西藏学员顺利抵达实习现场，既拉开了“央企市场化促就业项目”适岗实习阶段的帷幕，也是项目在创新发展过程中的重要里程碑。相信在国务院国资委、西藏自治区各部门、各中央企业的合力下，中智一定可以交出一份优异的答卷。
