为进一步加强东莞市人力资源开发利用和优化配置，强化现代化建设的人才支撑，帮助企业解决在人才招、用、育、留等方面的问题，12月4日至13日，东莞市举办了人力资源管理人员素质提升（企业HR）培训。
本次培训由东莞市人力资源和社会保障局主办，中智东莞承办，培训班面向全市用工企业，培训场次达50场，累计超过10000人次参训，旨在全面促进企业人力资源管理素质能力提升，引导企业提升人力资源管理效能。
培训班采用 “线下集中培训+线上考试” 模式进行，人力资源管理实务型专家授课，课程内容围绕 “助力经营、和谐用工、助力发展、降本增效” 四大主题，为学员传授HR六大模块知识和技能，每一门课程均配备提质增效的实用工具，确保学员学了就懂，一用就会。每堂培训课后进行随堂线上测评并发放电子结业证书，最大程度落实培训效果。此次培训更是企业管理者、人力资源从业者交流与思维碰撞的绝佳契机，来自不同行业的企业代表、HR在千人社群中交流探讨，学员们表示收获满满，丰富了人力资源管理理论知识，掌握了诸多能解决企业实际难题的实操技巧，对企业提质增效和个人职业发展大有裨益。
未来中智东莞将持续深化政企合作，发挥人力资源央企优势，积极服务国家战略，为东莞市企业和员工搭建更加和谐、高效的人才发展平台，一如既往助力人才技能提升、职业发展，多措并举赋能企业数字化、信息化、智慧化发展，为黄金内湾迈上高质量发展快车道提供强有力人才支撑。
